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八步區(qū)市場分析招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)市場分析最新招聘,更多市場分析市場分析經營分析負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃普干
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
工作時間:
2025-04-17
卓建友
科順防水公司直聘崗位,主要負責維護經銷商,客戶開發(fā),業(yè)績,有建材或者有業(yè)務經驗 快銷經驗 優(yōu)先。
1、負責科順防水渠道網點開發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場店面或小區(qū)店。
2、拜訪科順防水分銷渠道網點,講解公司政策,推廣科順防水系列產品,店面陳列維護,做好客情。
3、協(xié)助進行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓工作,產品知識,銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。
4、參與開展小區(qū)推廣會,工人會,訂貨會等市場活動。
5、負責科順防水相關產品終端出貨及終端推廣銷售工作。

銷售經理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
吳炳璋
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業(yè)務、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先
1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業(yè)務技能培訓。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯網項目、企服項目等

銷售顧問

4000-6000元
2025-04-17
朱月良
大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮,無經驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力

市場策劃

4000-7000元
2025-04-17
朱長福
負責市場分析策劃推廣方案并實施推廣活動
約 5 個崗位
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