
八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。 -
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
8000-9000元2025-08-24吳寧寧崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管道。
使用阿里的dataphin工具進(jìn)行數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理。
設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的高效性。
參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
開(kāi)發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)的需求。
與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺(tái)的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿(mǎn)足。
職位要求:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
3年以上數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用阿里的dataphin工具,有數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)。
精通SQL等數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言,具備數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作。
有BI工程師經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)BI工具,如Tableau、Power BI等者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備管理(主管)
4000-6000元2025-08-23陳小玲《電商精英召集令——儲(chǔ)備干部(管理)崗位等你來(lái)》
你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢(mèng)想,期待有一個(gè)平臺(tái)能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來(lái)了!
賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開(kāi)啟人才招募計(jì)劃,誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)。
一、我們能為你提供:
1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲(chǔ)備管理人員,你將有機(jī)會(huì)接觸到電商業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),參與重大項(xiàng)目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲(chǔ)備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域,由行業(yè)專(zhuān)家和資深管理人員親自授課,助你快速成長(zhǎng)。
3. 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等激勵(lì)機(jī)制,還有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
4. 充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),這里充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇,大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,一起為實(shí)現(xiàn)電商夢(mèng)想而努力奮斗。
二、我們需要這樣的你:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)電商行業(yè)充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
如果你覺(jué)得自己就是我們正在尋找的電商儲(chǔ)備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡(jiǎn)歷吧!讓我們一起在電商的舞臺(tái)上創(chuàng)造輝煌!
崗位待遇
4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠(chéng)勿擾哦
崗位地址:
賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢(mèng)電子商務(wù) -
電商售后客服
3000-5000元2025-08-23陳小玲1、崗位內(nèi)容: ①遵守公司以及平臺(tái)規(guī)則情況下;負(fù)責(zé)天貓、抖音等平臺(tái)的在線售后/售前接待進(jìn)線客服的咨詢(xún)問(wèn)題;給予解答以及提出方案 ②數(shù)據(jù)要求:打字速度均響/滿(mǎn)意度需要在公司要求內(nèi);新人期間會(huì)有師傅帶教 -
電商客服主管
6000-10000元2025-08-23陳小玲? 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 ? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4. 素質(zhì)要求 ? 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-23張小齊1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接, 2.按目標(biāo)任務(wù)完成, 3.執(zhí)行能力強(qiáng), -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-23莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競(jìng)品分析 抖音每日店鋪運(yùn)營(yíng) 抖音發(fā)貨售后處理 -
客服專(zhuān)員/助理
3000-6000元2025-08-23黎鳴工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢(xún),促成銷(xiāo)售; 2、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶(hù)投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
數(shù)據(jù)文員
4000-7000元2025-08-23朱忠勇有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格 -
見(jiàn)習(xí)中控員(飼料廠)
4000-6000元2025-08-20周施安10、對(duì)制粒出來(lái)的成品數(shù)據(jù)進(jìn)行詢(xún)問(wèn),判斷是否時(shí)合格的成品,避免不合格品持續(xù)生產(chǎn),如有不合格告知生產(chǎn)班長(zhǎng)查明原因進(jìn)行處理。 -
口腔店長(zhǎng)
8000-13000元2025-08-20王武分析客戶(hù)數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。 -
銷(xiāo)售助理
2000-3000元2025-08-20黃世威掌握客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理 -
銷(xiāo)售代表
3000-4000元2025-08-20周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶(hù)對(duì)接、開(kāi)拓、銷(xiāo)售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶(hù)服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-20劉夢(mèng)娜負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù) -
電商在線打字客服
3000-4000元2025-08-20劉夢(mèng)娜求職地址:八步區(qū)經(jīng)成大廈501拓夢(mèng) 底薪第一個(gè)月3000;試用期一個(gè)月,數(shù)據(jù)符合公司要求轉(zhuǎn)正3000+1500績(jī)效【數(shù)據(jù)績(jī)效】過(guò)程中有帶教以及培訓(xùn)。
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八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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邱小姐投遞了 賀州市八步區(qū)昊界電子商務(wù)工作室 的 抖音店鋪運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-12
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彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢(xún)有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-06-11
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周先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢(xún)有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-05-12
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唐先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢(xún)有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-02-28
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