八步區(qū)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

八步區(qū)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

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口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-17
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng)，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系，通過(guò)老客戶維護(hù)（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。
2025-07-17
謝淼威
崗位職責(zé)：
1.?運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿意度。
2.?團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3.?客戶服務(wù)：接待賓客咨詢與投訴，及時(shí)、妥善處理各類(lèi)問(wèn)題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：與酒店其他部門(mén)密切協(xié)作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù)；維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理：定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表，掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù)，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；做好前臺(tái)賬務(wù)管理，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求：
1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程與管理模式，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。
3.?語(yǔ)言能力：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與國(guó)際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班制。
2025-07-17
肖莎娜
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力
3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求：
1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)，對(duì)新興媒體趨勢(shì)有敏銳洞察
2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作，具有良好的文案撰寫(xiě)能力
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作
4.拍攝剪輯視頻

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-17
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保前廳運(yùn)作順暢
2025-07-17
高聳立
工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，門(mén)店日常管理，銷(xiāo)售管理，品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:27
2025-07-17
曹曉雪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的平臺(tái)店鋪日常運(yùn)作，客戶維護(hù) 2、通過(guò)公司線上平臺(tái)向準(zhǔn)客戶介紹公司產(chǎn)品，并促成合作，跟進(jìn)訂單進(jìn)展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先錄取 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-17
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
2025-07-16
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，確保遵循公司政策和流程。
2025-07-16
陳金漢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 …… 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧
2025-07-15
陳如敏
參與門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于銷(xiāo)售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，確保門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求： 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售行業(yè)有熱情，擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. …… 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 6、具備相關(guān)技巧，例如：禮品包裝、編發(fā)型等等；
2025-07-12
劉虹
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷(xiāo)售策略并執(zhí)行

店長(zhǎng)

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:26
2025-07-12
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷(xiāo)售家用，商用空調(diào)，熱水器，凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升工作積極性
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-07-12
譚升
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動(dòng) 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
（5）工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理 2、負(fù)責(zé)門(mén)店助聽(tīng)器銷(xiāo)售跟售后 3、根據(jù)公司要求及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排拓展市場(chǎng) （6）要求： 1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，大專優(yōu)先; 2、年齡：29—38周歲，定居本地 …… 3、性格開(kāi)朗、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，學(xué)習(xí)能力好，有親和力，有責(zé)任心，熟練操作電腦； 4、有零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)用保健營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、愿致力于聽(tīng)力服務(wù)行業(yè) 6、吃苦耐勞，會(huì)出去宣傳，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:23
2025-07-07
溫興堆
管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客和同事交流 2. …… 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo) 崗位職責(zé)：輔助店長(zhǎng)完成店內(nèi)事務(wù)
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