八步區(qū)小紅書運(yùn)營(yíng)招聘 logo

八步區(qū)小紅書運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)小紅書運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-07-30
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷策劃提升銷售業(yè)績(jī),同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場(chǎng)敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫(kù)存充足,監(jiān)控庫(kù)存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:9
2025-07-30
郭偉坤
工作內(nèi)容
1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)
2.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
3.通過新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書等)
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧
2、通過培訓(xùn)后能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),提供準(zhǔn)確的購(gòu)物建議
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上居家辦公負(fù)責(zé):管理 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等
產(chǎn)品類型:設(shè)計(jì) 燈箱等
薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎(jiǎng)+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位,額外增加職位分紅
上班時(shí)間:一天8小時(shí) 分2個(gè)時(shí)間時(shí)間段
早班(8-12 15-19),晚班(12-16 19-23)。兩個(gè)班次可自行選擇,不倒班,單休
在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦。
要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神
2025-07-30
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體渠道推廣商圈活動(dòng)、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; …… 3.策劃有效運(yùn)營(yíng)推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時(shí)撰寫、發(fā)布公司活動(dòng)新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度; 5.負(fù)責(zé)商城小程序的發(fā)布、推廣、 …… 升級(jí)、運(yùn)營(yíng)等工作,提高用戶體驗(yàn)和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-07-26
黃伙有
5.負(fù)責(zé)公司微信號(hào)、抖音號(hào)、小紅、視頻號(hào)等自媒體的宣傳及售賣產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng)工作。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖文的拍攝、整理工作。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2025-07-25
陳先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音/小紅等媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),作品制作、引流等工作; 2.能接受出鏡拍攝視頻; 3.數(shù)據(jù)收集與整理,定期做市場(chǎng)分析。 …… 任職資格: 1.男女不限,22-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.熟悉抖音/小紅平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則以及發(fā)布要求,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯; 3.熱愛新鮮事物、有一定的文案基礎(chǔ)和創(chuàng)造力,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 6 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 67.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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