
八步區(qū)信息安全管理招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-07-12周施安技能要求:
生產(chǎn)管理,機電一體化
崗位職責:
1、負責養(yǎng)豬場生產(chǎn)設(shè)備的維修工作,包括日常維修、大修和搶修等;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時消除隱患,保證生產(chǎn)順利進行;
3、對設(shè)備定期實施巡檢、保養(yǎng)和檢修等工作,并結(jié)合設(shè)備的實際運行情況制定和優(yōu)化設(shè)備管理的相關(guān)計劃;
4、指導操作工人安全使用生產(chǎn)設(shè)備,并對其進行簡單的保養(yǎng)培訓;
5、負責設(shè)備的備件管理工作,科學、有計劃性地申購備件;
6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、機械工程、機械設(shè)計、機械制造、機電一體化、信息等相關(guān)專業(yè),專科以上學歷;
2、1年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備維護工作經(jīng)驗,能夠獨立完成設(shè)備維修、維護和保養(yǎng)工作;經(jīng)驗豐富的可應聘設(shè)備主管崗;
3、對生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備維護、維修熟悉的優(yōu)先,接受豬場封閉式管理;
4、有艱苦耐勞的精神; -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-12陳先生崗位職責:
1、負責公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新;
3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護;
4、負責公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說明:
1、請認真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復;
2、如果你想更快收到回復,請投遞簡歷后致電HR及時溝通。 -
店經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-11方超一、【招聘崗位】
店經(jīng)理助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學歷;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良記錄和嗜好;
4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì);具備較強的文字撰寫能力;
5.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
7.性格開朗樂觀,有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強;
8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標準】
薪酬:實習期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實習期福利:
(1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.正式工/實習生轉(zhuǎn)正后福利:
(1)員工可享受帶薪年休假;
(2)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外);
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理;
途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-07-07黃伙有【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 …… 負責管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 …… 管理和領(lǐng)導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 …… 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,能完成洗衣房所有的工作 -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。 3.? …… 業(yè)務協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務關(guān)系,拓展客源渠道。 5.? …… 數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。 任職要求: 1.? -
市場業(yè)務員
2000-4000元2025-07-07彭偉民崗位職責: 1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負責市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學歷 -
市場部長
10000-15000元2025-07-07陳輔鵬2.負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負責建立售后服務檔案; 7.負責本部門文件記錄的管理; 8.負責制訂計劃與實施 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 …… 6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-07-07潘紅君銷售額提成30%-60% 公司福利:五險+全勤+房補+話補 崗位職責: 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并反饋最新信息 …… 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識和團隊意識 4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-07-07周訓敏崗位職責: 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責產(chǎn)品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業(yè)務關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議 -
項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-07彭福創(chuàng)策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究 …… ; 6、負責度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-07-07周訓敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
約 12 個崗位
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鄧小姐投遞了 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務有限公司 的 人事行政專員 職位2025-06-16
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