八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘 logo

八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘，更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
　 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
　 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。
　　5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
　　6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。
　　8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中餐經(jīng)驗。
2025-04-17
黃伙有
崗位職責(zé)：
　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
　4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。
　5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中餐經(jīng)驗。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-04-17
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)制定的銷售計劃，做好各種客源市場的銷售工作。
2、了解各類客源信息及市場動態(tài)，定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報告。
3、積極完成各項接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。
4、按規(guī)定遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告，確定促銷目標(biāo)和銷售重點。
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系，并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。
6、負(fù)責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計劃。按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
8、處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益。
9、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件，認(rèn)真做好商務(wù)、散客、旅行社等客戶檔案資料管理工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。有營銷學(xué)、心理學(xué)的基層知識。
2、2年以上高星級酒店或溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗和客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、身體健康，形象端正、作風(fēng)正派、待人接物穩(wěn)重大方。敬業(yè)勤業(yè)，有奉獻(xiàn)和團隊合作精神。
2025-04-17
陳先生
執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2025-04-14
方文南
（1）完善的福利體系：發(fā)展空間大，公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過節(jié)費，年度旅游，各類補貼，銷售提成，帶薪年假，年終獎等，優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵； （2）薪資待遇
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    一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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