八步區(qū)營業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)營業(yè)最新招聘，平均工資約為3115元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多營業(yè)店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-8000元
2025-09-13
譚升①男女不限,年齡35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬)。
②有銷售拓展經(jīng)驗,尤其保險、金融等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
③熟悉當?shù)厍闆r,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、
學習能力及交際技巧。
④吃苦耐勞,有良好的客戶服務(wù)精神及團隊精神。
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與顧客互動
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團隊合作精神
- 對工作認真負責，能夠按照公司要求完成銷售任務(wù) -
店員/營業(yè)員
3000-4000元
2025-09-13
鐘瑞梅1.主要負責店面空調(diào)設(shè)備銷售，負責店里日常營業(yè)，接待進店客戶。
2.具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，年齡20-40歲。 -
運營經(jīng)理
4000-6000元
2025-09-13
孟勝林運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面，確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營，包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等，確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃，確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量，確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓，提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵，提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴，解決服務(wù)中的問題，確?？蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務(wù)管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略，控制成本，減少損耗。
- 定期盤點庫存，審核酒水單據(jù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動，提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定，線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒吧運營流程，熟悉酒水知識，包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責，溝通能力強，應(yīng)變能力快，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元
2025-09-13
黃河要求有工作經(jīng)驗，會切豬肉、砍骨頭 1.生鮮崗-2990元/月，A班6:00-9:00;15:30-21:30;B班6:00-14:30; 招聘崗位休兩天，包吃。 享有工齡獎、周年紀念禮物、年終分紅獎。 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元
2025-09-09
肖艷軍誠 聘 工作崗位：指南書城作業(yè)幫專柜及麒麟廣場作業(yè)幫專柜（店長，導購員） 要求： 18-35 歲，高中及以上文憑，表達溝通能力強，口才好，待人熱情。 待遇：每天 6 小時，工資 3500-6000（底薪+提成+工齡），店長另有月度獎 200-500 -
營業(yè)員導購
3000-4000元
2025-09-09
金慶志認真熱愛工作、喜歡門窗行業(yè) 職位招聘1-5人 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-09
彭福創(chuàng)8、處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益。 -
前臺接待員
4000-5000元
2025-09-09
曾誠為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù)； 3、靈活處理各類客投客訴，保證前廳服務(wù)質(zhì)量； 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務(wù)工作； 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈，秩序良好狀態(tài)； 6、準確制作客房營業(yè)日報表 -
服務(wù)員
2000-3000元
2025-09-09
莫長杯按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用，點單 -
餐飲部長
3000-5000元
2025-09-05
廉家銘崗位職責： 1、以身作則，督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態(tài)，適當給予員工和客戶協(xié)助，解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作，如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元
2025-09-05
彭偉民崗位職責： 1、負責視光中心每月的銷售工作，為客人做出商品的介紹、使用指引、售后跟蹤等服務(wù)；負責老顧客的維護。 2、完成每日視光中心衛(wèi)生清潔，以及部分貨品、柜臺和儀器的清潔工作。 3、完成每日視光中心基本報表填寫工作。 4、店鋪每天/每月，每季度視光中心的盤點工作和每日現(xiàn)金對賬工作。 5、能獨立完成視光中心的售后工作。 6、執(zhí)行視光主任指派的與本職相關(guān)的其它工作。 任職要求: 1、高中以上學歷； 2、有1-2年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、熱情、好學、希望長期在眼鏡行業(yè)發(fā)展； 4、年齡：18 – 35歲； -
店員/營業(yè)員
3000-8000元
2025-09-05
夏強1.保底工資3000/月；有銷售能力優(yōu)先。 2.銷售步步高學習機及小天才電話手表。 3.負責品類售后服務(wù)工作，負責下載、更新及售后承接。 4.品牌推廣工作。 步步高南寧百貨專柜 -
店員/營業(yè)員
7000-12000元
2025-09-05
王東鴻【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè)； 本崗位主要負責銷售「課程/培訓類產(chǎn)品」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「無經(jīng)驗要求」。
約 13 個崗位
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賀州八步區(qū)店員/營業(yè)員招聘工資
￥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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28%2K
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62%3K
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4%4K
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4%5K
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4%6K-8K
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對建筑業(yè)、能源環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、食品加工業(yè)、制造業(yè)的投資；對標準廠房、倉庫的建設(shè)、投資、租賃和管理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)與經(jīng)營管理；對石油礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)的投資；對海島及旅游業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設(shè)備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設(shè)備銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機軟硬件銷售及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機維修及維護、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務(wù)；安全防范技術(shù)工程設(shè)計、施工；樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修服務(wù)；電子產(chǎn)品、開關(guān)面板、強弱電設(shè)備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機械設(shè)備的銷售。 -
餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);煙草制品零售;餐飲服務(wù);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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燃氣灶具、吸油煙機、燃氣具、消毒碗柜、電壓力煲、電磁爐、電熱水壺、電動榨汁機、消毒器械及其他廚房電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；醫(yī)護人員防護用品零售；機械設(shè)備銷售；玻璃儀器銷售；塑料制品銷售；電子專用材料銷售；康復(fù)輔具適配服務(wù)；銷售代理；軟件銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；特種勞動防護用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
