八步區(qū)優(yōu)化招聘 logo

八步區(qū)優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
袁慧雯
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導師培訓)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓上崗。
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

護士長

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-04-17
鄭夢蘭
崗位職責:
工作內(nèi)容:
1、負責監(jiān)督和管理護理團隊,確?;颊咦o理質(zhì)量和安全;
2、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化護理流程和程序;
3、指導和培訓護理人員,提升團隊整體專業(yè)能力。
4、熟悉醫(yī)院院感管理。
任職資格:
具備良好的領導力和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,對護理工作充滿熱情,有較強的責任心和職業(yè)道德。

Java

5000-6000元
2025-04-17
吳寧寧
工作內(nèi)容
參與公司各產(chǎn)品的設計和研發(fā)工作,能獨立完成設計、開發(fā)、單元測試工作;
參與產(chǎn)品研發(fā)團隊的敏捷迭代工作,能夠主動獲取工作任務和按時交付;
參與系統(tǒng)的運維和技術支持工作,制定系統(tǒng)的優(yōu)化和改進方案。
崗位要求
大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有扎實的軟件理論基礎;
熟悉Java性能調(diào)優(yōu),對jvm原理有深刻理解,熟悉jdk核心的基礎類;
熟悉J2EE體系架構(gòu),熟練掌握Spring框架
熟練掌握Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設計,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的能力;
具備良好的編碼規(guī)范和編程風格,邏輯思緒清晰。
2025-04-17
吳寧寧
設計、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫,確保數(shù)據(jù)存儲和處理的高效性。 參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設計,提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務團隊。 開發(fā)和維護BI報表,滿足業(yè)務部門對數(shù)據(jù)的需求。

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-17
肖莎娜
協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力 3.
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:49
2025-04-17
鄒琪
跟進訂單直至交易完成,提供售后服務并能解決投述; 3、接聽顧客電話,傾聽顧客的建議與意見 ,處理顧客的質(zhì)疑與投述; 4、負責解決客戶給公司的評價和其它各種售后問題,維護與客戶良好的購物體驗; 5、自覺主動地整理、優(yōu)化話術
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:18
2025-04-17
鄒琪
跟進訂單直至交易完成,提供售后服務并能解決投述; 3、接聽顧客電話,傾聽顧客的建議與意見 ,處理顧客的質(zhì)疑與投述; 4、負責解決客戶給公司的評價和其它各種售后問題,維護與客戶良好的購物體驗; 5、自覺主動地整理、優(yōu)化話術
2025-04-17
吳寧寧
配合技術研發(fā)團隊完成項目 職位要求: 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-04-17
錢理鵬
記錄患者反饋,與相關部門協(xié)作,優(yōu)化服務流程,提升患者滿意度; 3. 及時匯報網(wǎng)絡服務過程中遇到的特殊情況,確保問題有效解決。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和網(wǎng)絡溝通技巧; 2.
2025-04-17
蕭平德
6.對舊產(chǎn)品開展結(jié)構(gòu)設計優(yōu)化、品質(zhì)改善等工作;解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤等技術問題。

汽車主播

5000-10000元
2025-04-17
張秀東
5、根據(jù)直播效果,復盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進優(yōu)化。 【任職要求】 1、從事過直播相關專業(yè),了解汽車行業(yè)相關知識,有直播經(jīng)驗、汽車直播經(jīng)驗最佳。
賀州-八步區(qū)-金旗建材家居城 1人 旅行社
2025-04-17
林明
不斷提高客戶服務質(zhì)量并:降低采購成本,提高采購效率; 3、當出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時,負責與其它相關部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關系,不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源狀況

汽車服務顧問

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
劉東生
為客戶提供專業(yè)的汽車服務咨詢,確保服務質(zhì)量; 2.處理客戶的日常汽車維護和故障排除需求; 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻舴樟鞒添槙常? 4.維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5.參與制定服務流程和標準,持續(xù)優(yōu)化服務質(zhì)量

新媒體運營專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-17
劉東生
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌在社交媒體的影響力和用戶互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關工作經(jīng)驗 2.具有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2025-04-17
劉夢娜
崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 …… ;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
約 30 個崗位
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賀州八步區(qū)網(wǎng)絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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