八步區(qū)質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)質(zhì)量最新招聘，平均工資約為7300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營經(jīng)理

4000-6000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人瀏覽:1

2025-07-30

孟勝林

運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面，確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營，包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等，確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn)，提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴，解決服務(wù)中的問題，確保客戶滿意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略，控制成本，減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫存，審核酒水單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng)，提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定，線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒吧運(yùn)營流程，熟悉酒水知識(shí)，包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營策略。認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班凌晨2點(diǎn)下班月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資

酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-07-30

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng)

家裝設(shè)計(jì)師

3000-6000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:7

2025-07-30

黃普干

崗位職責(zé)：1、熟練使用Photoshop,CAD，圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件，熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念。4、能獨(dú)立談客戶，有良好的與人溝通的能力。及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù)，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感
崗位要求：大專及以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)資格證，在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn) 1、具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解 2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)、藝術(shù)審美等能力等。) 3、負(fù)責(zé)小組量尺，設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理。4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致，性格開朗，善于溝通，有一定的交際能力配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅，每天小時(shí)工作上班時(shí)間：9.00-18.00 月休四天
薪資待遇:. 試用期基本工資最高3300元（含基本底薪2500+業(yè)績底薪800），轉(zhuǎn)正基本工資最高4200元（含基本底薪3000+業(yè)績底薪1200）.

物業(yè)經(jīng)理

6000-9000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:7

2025-07-30

彭福創(chuàng)

處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門； 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對(duì)全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量

土建工程師

7000-10000元

賀州海上絲綢之路投資有限公司

賀州-八步區(qū) 1人投資投遞:2人瀏覽:8

2025-07-30

梁代英

任職要求 1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)量，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改及完善； 2、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)業(yè)主

中級(jí)工程師

5000元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:380

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-28

何經(jīng)理

總經(jīng)理

5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等； 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)； 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證； 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收

廚師

5000-6000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:20

2025-07-26

謝淼威

熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧，運(yùn)用精湛的廚藝，按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行烹飪，保證每一道菜品的色香味形俱佳，每日監(jiān)督菜品質(zhì)量，確保達(dá)到顧客滿意度。 3.?

洗衣部經(jīng)理

7000-8000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-07-26

黃伙有

了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。按照工作量安排人員。

護(hù)士長

5000-7000元

八步現(xiàn)代醫(yī)院

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:26

2025-07-26

陳遠(yuǎn)美

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)士團(tuán)隊(duì)，確?；颊咦o(hù)理質(zhì)量和安全； 2、參與醫(yī)院政策制定，優(yōu)化護(hù)理流程和程序； 3、協(xié)調(diào)醫(yī)療人員，提高團(tuán)隊(duì)合作效率和患者滿意度。

荷王

4000-5000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:8

2025-07-26

黃伙有

【崗位要求】 1、熟悉打荷臺(tái)的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求； 2、了解食品衛(wèi)生法； 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)； 4、有一定的文字語言表達(dá)能力

汽車維修工

6000-7000元

賀州市富合重汽掛車有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:10

2025-07-25

戴鵬

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車的日常維修和故障排除 2.根據(jù)維修計(jì)劃進(jìn)行汽車部件的更換和修理 3.確保維修工作的質(zhì)量和效率任職要求: 1.具備整車電路及后處理等維修技能 2.能夠獨(dú)立完成汽車維修工作

視頻運(yùn)營

3000-4000元

賀州市爍名汽車用品有限公司

賀州-八步區(qū) 1人汽車汽車用品瀏覽:13

2025-07-25

潘金鳳

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程，提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 3.分析視頻效果數(shù)據(jù)，不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場(chǎng)需求任職要求： 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力