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八步區(qū)執(zhí)行經理招聘

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文秘

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-07-12
譚升
工作內容:
1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護;
2、支持經理在會議和活動中的籌備和執(zhí)行工作;
3、協(xié)助經理解決日常管理中的問題和任務。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務。
2025-07-12
羅亞斌
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經驗的帶隊經理!
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經驗,有團隊帶隊的經驗
2、負責公司市場部業(yè)務員的銷售培訓與管理
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務:
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
崗位福利:工資5000-10000 +帶隊提成,年底獎金,五險

溫泉主管/經理

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-07
謝淼威
一、崗位職責
1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經營目標。
2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現,進行績效考核,打造高效團隊。
3.?服務優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務數據,持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。
4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產安全。
5.?營銷協(xié)作:與營銷團隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務管理經驗,有主管或經理崗位工作經歷者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協(xié)調能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。
約 3 個崗位
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