八步區(qū)專賣店店長招聘 logo

八步區(qū)專賣店店長招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)專賣店店長最新招聘,平均工資約為4590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
廖雙杯
銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力
職位招聘1人
2025-04-17
黃潔
門店主管工作內(nèi)容
1. 完成門店單月業(yè)績。
2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。
3. 門店整體管理工作完整度。
4. 門店員工的整體士氣的管理。
5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。
6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。
7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:1
2025-04-17
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績。
需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。
招聘男女銷售
保底工資3500元
提成13個(gè)點(diǎn)
敢競爭,想要錢!?。?br /> 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)
入職后購買養(yǎng)老金
1、季候風(fēng)服飾
2、姚領(lǐng)女裝
3、麻樸女裝
4、MILI米粒服飾
5、鴨寶寶羽絨服
公司5家門店,職位多多!??!

專賣店店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-04-17
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2025-04-17
陸春梅
1.必須要有帶店經(jīng)驗(yàn) 2.必須要有2年以上的店長經(jīng)驗(yàn)
2025-04-17
吳望國
1、負(fù)責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會(huì)電腦基礎(chǔ)辦公軟件
2025-04-17
陸姿穎
負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營操作
業(yè)績提成
2025-04-11
李雅雪
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
約 9 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 34.1%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    2.3%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
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