職位描述
懂得合理安排工作
有團隊精神
精神面貌佳
職位招聘10-20人
原標題：《見習主管》
上班地點
工作地址：
賀州市八步區(qū)賀州大道與太白路交匯處東南角A-03地塊澤森華美達廣場酒店三、四樓 查看上班路線
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餐飲前廳經(jīng)理5000-6000元賀州-八步區(qū)崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理，確保服務質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工，提升團隊工作效率； 3. 制定銷售目標及策略，推動餐廳業(yè)績增長； 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決； 5. 維護餐廳品牌形象，確保服務質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備良好的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理顧客反饋； 3. 對工作細節(jié)有高度關注，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 4. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對突發(fā)事件； 5. 能夠承受工作壓力，具備良好的服務意識。 崗位職責： 崗位職責： 1、負責門店日常運營管理，確保服務質(zhì)量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店業(yè)績； 3、監(jiān)督庫存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應； 4、培訓并激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍； 5、處理顧客投訴與反饋，維護品牌形象。 任職要求： 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉火鍋業(yè)務優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決突發(fā)狀況； 4、強烈的責任心和服務意識，注重細節(jié)； 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力。2025-10-03
石玉龍 -
餐飲副經(jīng)理6000-7000元賀州-八步區(qū)崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 6、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中餐經(jīng)驗。2025-10-03
黃伙有 -
酒店餐飲主管5000-6000元賀州-八步區(qū)崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 3、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中餐經(jīng)驗。2025-10-03
黃伙有
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餐飲領班3000-4000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運營； 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題； 3. 對工作充滿熱情，擁有強烈的責任心。2025-10-03
黃笛
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2025-10-03
肖莎娜
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餐飲營銷經(jīng)理4000-8000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網(wǎng)絡平臺。2025-10-03
黃笛
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餐飲部領班3000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位要求：1實施員工培訓課程和時間表格，制定員工發(fā)展計劃 2、帶領部門員工做好相關區(qū)域的衛(wèi)生和服務設施的良好運行。 3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關系。 5、維護良好的客戶關系，提高個人的修養(yǎng)。2025-10-03
武向陽
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餐飲部主管3000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售任職要求： 崗位職責： 崗位福利： 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營，確保餐飲服務質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵； 4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制； 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作； 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗，有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場，了解餐飲服務流程和管理方法； 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力； 5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力； 6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進行有效溝通。2025-10-03
武向陽
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 崗位福利： 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責餐飲店面的日常管理和運營，確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成； 2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓、考核、激勵等； 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. 負責協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門，包括前臺、后廚、服務員等，確保工作流程的順暢； 5. 負責處理客戶投訴和糾紛，并及時解決問題； 6. 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關法規(guī)和標準。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗，有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力； 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關法規(guī)和標準，具備較強的市場營銷和銷售能力； 4. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和糾紛； 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個部門； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。2025-10-03
武向陽
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餐飲主管3000-4000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和抗壓能力2025-10-03
孫旭霞
八步區(qū)相關熱門崗位
相關企業(yè)
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許可項目:餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務；個人商務服務；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；會議及展覽服務；健身休閑活動；洗燙服務；住房租賃；旅客票務代理；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；禮儀服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒類經(jīng)營；食品銷售；煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：餐飲管理;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店、餐飲管理;預包裝食品、日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;預包裝食品、日用百貨、小五金批發(fā)、零售;糧油、水果、蔬菜、生鮮肉、禽、水產(chǎn)品、臘味產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品原材料配送;普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)；酒店經(jīng)營管理；對酒店業(yè)的投資及咨詢服務；企業(yè)策劃；會務會展服務；酒店用品、工藝品、日用百貨、預包裝食品、衛(wèi)生用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)、林業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)投資；餐飲服務管理；中央廚房運營管理；農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品收購、分裝、包裝、批發(fā)、零售；酒類產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、銷售；飯?zhí)檬巢?、副食品的采購及配送；冷鏈物流；貨物倉儲、配送服務；普通貨物運輸；預包裝食品、乳制品、水產(chǎn)品、冷凍產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)技術開發(fā)、技術轉讓、咨詢服務；農(nóng)作物種植及銷售；農(nóng)產(chǎn)品初級加工及保鮮冷藏；農(nóng)業(yè)機械研究設計及管理咨詢；園藝開發(fā)，農(nóng)業(yè)觀光項目開發(fā)；標準廠房建設；房屋、商鋪、廠房、場地、汽車、機械租賃及管理服務；保健養(yǎng)生品銷售；農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售；自營或代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：洗浴服務；餐飲服務；食品銷售；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；禮儀服務；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;酒吧服務(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售;小餐飲;酒類經(jīng)營;食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;餐飲管理;品牌管理;餐飲器具集中消毒服務;停車場服務;外賣遞送服務;會議及展覽服務;商務秘書服務;辦公服務;商務代理代辦服務;健身休閑活動;棋牌室服務;臺球活動;日用百貨銷售;日用品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);休閑娛樂用品設備出租;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 賀州市八步區(qū)賀洲宴酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 5年（2020年7月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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