職位描述
崗位職責：
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習，了解公司的各項業(yè)務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務，各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗，并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進心，愿意并且能接受從基層開始做起，學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作上積極主動，吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
福利：
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處
2、定期提供培訓（運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓），提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經理—總監(jiān)—總經理
上班地點
工作地址：
賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備店長管培生-包住-應屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-07-08
陳如敏 -
營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-07-08
陳如敏
-
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-07-08
陳如敏
-
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+。 福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住2025-07-08
陳如敏
-
2025-07-07
彭秋霞
-
儲備干部4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州亮利五金制品有限公司批發(fā)/零售1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數據整理；應變能力強，善于溝通，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從公司崗位安排； 2.有生產型企業(yè)管理工作經驗優(yōu)先； 3.在院校擔任過管理職務，有大型活動組織經驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班2025-07-02
-
營運營銷管培生-接受應屆生5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業(yè)工作經驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍，23-25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-07-02
陳如敏
八步區(qū)相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：組織文化藝術交流活動；文化娛樂經紀人服務；會議及展覽服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；影視美術道具置景服務；廣告制作；廣告設計、代理；專業(yè)設計服務；辦公服務；圖文設計制作；游藝用品及室內游藝器材銷售；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；電影制片（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；資源再生利用技術研發(fā)；科技中介服務；物聯(lián)網技術研發(fā)；網絡技術服務；軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；人工智能基礎資源與技術平臺；人工智能基礎軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；軟件外包服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；物聯(lián)網技術服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)服務；動漫游戲開發(fā)；數據處理服務；互聯(lián)網安全服務；互聯(lián)網數據服務；物聯(lián)網應用服務；數字文化創(chuàng)意內容應用服務；生產性廢舊金屬回收；再生資源銷售；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；咨詢策劃服務；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；婚慶禮儀服務；個人商務服務；體驗式拓展活動及策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；文藝創(chuàng)作；電影攝制服務；非物質文化遺產保護（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
旅游項目投資；房地產開發(fā)經營，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產咨詢、經紀服務；對建筑業(yè)、房地產業(yè)、高新技術產業(yè)、市政工程、交通能源、基礎設施、園林業(yè)、文化產業(yè)、倉儲、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農業(yè)、礦產業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農業(yè)、工業(yè)、高科技的技術引進、技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢（以上除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機械設備、農副土特產品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產品銷售；工程咨詢，商務服務；企業(yè)管理信息咨詢服務。
-
地區(qū)招聘
- 賀州市鴻興旅游投資有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 17年（2008年5月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
救生員
￥3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 -
餐飲領班
￥3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 -
酒店/度假區(qū)營銷經理
￥6000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 -
餐飲主管-里松
￥5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 -
前廳主管
￥5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 - 更多崗位
