職位描述
全面負責門店各項工作,日常巡查客房及酒店衛(wèi)生,督導下屬崗位工作,配合前臺處理客人建議,具體***
上班地點
工作地址:
賀州八步區(qū)拉諾酒店(賀州市政廣場店)平安西路228一3號 查看上班路線
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2025-07-17甘傳軍
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水果店長4000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城廣西果達達電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。2025-07-17邱習達
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2025-07-17譚毓誼
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2025-07-17陸姿穎
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專賣店店長5000-10000元賀州-八步區(qū)賀州市賀邦建材銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗2025-07-17高聳立
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2025-07-16廖雙杯
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桔子立方-門店店長(梧州萬秀區(qū)旺城廣場店5000-8000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1. 參與門店的日常運營管理,包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標的實現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導購團隊,提升團隊工作效率和服務質量。 4. 維護店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標準。 5. 與團隊成員保持有效溝通,確保信息的準確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗,對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務且具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調能力。 3. 有責任心,主動性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時應對和處理客情關系。 5. 能夠激發(fā)團隊潛力,提升團隊工作熱情。 6、具備相關技巧,例如:禮品包裝、編發(fā)型等等;2025-07-15陳如敏
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COLMO店長5000-6000元賀州-八步區(qū)廣西虹佰機電設備工程有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力2025-07-12劉虹
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店長3000-5000元賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調能力 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經(jīng)驗2025-07-12鐘瑞梅
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店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先2025-07-12毛梅英
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- 廣西賀州拉諾酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 5年(2019年8月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下