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職位描述

負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作

上班地點(diǎn)

工作地址：賀州八步區(qū) 賀州市政府查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店店長(zhǎng)
5000-6000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市軍之友汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

汽車美容。管理店面日常銷售店面東西建立客戶關(guān)系必須要會(huì)做過(guò)小車美容的

20小時(shí)前

甘傳軍; 店長(zhǎng)
4000-5000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市花澗酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)

20小時(shí)前

譚毓誼; 專賣店店長(zhǎng)
5000-10000元

賀州-八步區(qū)

賀州市賀邦建材銷售有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

上班時(shí)間：9：00-18：00 工作要求：有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，門店日常管理，銷售管理，品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

20小時(shí)前

高聳立; 水果店長(zhǎng)
4000-5000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

廣西果達(dá)達(dá)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作，配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，制定各項(xiàng)影響策略； 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作，合理安排店面人員分工，發(fā)揮員工最大價(jià)值； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店水果損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程，并提出整改意見(jiàn)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、商品陳列遵照三指原則；豐滿、美觀、創(chuàng)新。

20小時(shí)前

邱習(xí)達(dá); 店長(zhǎng)
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)壹時(shí)代通訊器材經(jīng)營(yíng)部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù)，有管理能力職位招聘1人

2025-07-16

廖雙杯; 桔子立方-門店店長(zhǎng)（梧州萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)店
5000-8000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1. 參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護(hù)店面環(huán)境，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。任職要求： 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售行業(yè)有熱情，擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 能夠有效溝通，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 有責(zé)任心，主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。 5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 6、具備相關(guān)技巧，例如：禮品包裝、編發(fā)型等等；

2025-07-15

陳如敏; COLMO店長(zhǎng)
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

廣西虹佰機(jī)電設(shè)備工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力

2025-07-12

劉虹; 店長(zhǎng)
3000-5000元

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng)

廣西嘉合環(huán)境科技有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷售家用，商用空調(diào)，熱水器，凈水器等電器任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升工作積極性 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn)

2025-07-12

鐘瑞梅; 店長(zhǎng)
5000-10000元

賀州-富川縣

富川安品家居建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) ?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定完成計(jì)劃，并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成； ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo)，營(yíng)造樂(lè)觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍； ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度； ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)，通過(guò)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理； ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作；任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人； ?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo) 熱愛(ài)定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先

2025-07-12

毛梅英; 門店店長(zhǎng)
5000-8000元

賀州-八步區(qū)

廣西勝邦裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

門店主管工作內(nèi)容 1．完成門店單月業(yè)績(jī)。 2．門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3．門店整體管理工作完整度。 4．門店員工的整體士氣的管理。 5．門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

2025-07-07

黃潔