職位描述

需要電腦基礎(chǔ)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、勤快 

公司簡(jiǎn)介

賀州市東盛新技術(shù)網(wǎng)絡(luò)有限公司翡翠教育隸屬于翡翠教育集團(tuán)旗下子公司,翡翠教育集團(tuán)成立于2012年,是大學(xué)生職業(yè)教育新銳品牌,致力于互聯(lián)網(wǎng)新興領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)

包括Java大數(shù)據(jù)、PHP、安卓/IOS開(kāi)發(fā)、WEB前端、UI設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、影視動(dòng)漫、數(shù)字娛樂(lè)等培訓(xùn)課程項(xiàng)目。

師資力量

北京翡翠教育科技有限公司以全新教學(xué)模式、獨(dú)特的開(kāi)發(fā)特點(diǎn)、創(chuàng)新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路打造產(chǎn)品特點(diǎn),培養(yǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)精英;作為安卓易移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟指定人才培養(yǎng)基地,平臺(tái)組建以來(lái)吸納了各界產(chǎn)業(yè)精英加盟,專家教師及顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)陣容強(qiáng)大。平臺(tái)獨(dú)特引進(jìn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)一線企業(yè)全真商業(yè)項(xiàng)目案例教學(xué)方法、貫穿始終的知名企業(yè)全程參與的高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)、為中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)量身定制的一專多能型人才培養(yǎng)體系,確保了平臺(tái)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切的共生關(guān)系,在中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)鏈條中,發(fā)揮著重要的銜接作用和獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)價(jià)值。

折疊編輯本段技術(shù)培訓(xùn)

目前制約我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素是人才?;赝ㄟ^(guò)組建行業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的方式,已經(jīng)與中國(guó)移動(dòng)通信、中國(guó)聯(lián)通?、中國(guó)電信等大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商以及上百家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)形成了人才戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,聯(lián)合培養(yǎng)眾多精通最新移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)的專業(yè)開(kāi)發(fā)人才,學(xué)員遍布各大移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟企業(yè),有力地推動(dòng)了自身和行業(yè)企業(yè)的發(fā)展。

折疊編輯本段產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)

北京翡翠教育科技有限公司擁有一支具有多年Android、iOS、Symbian、Windows?Phone、J2ME等不同平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的大型研發(fā)團(tuán)隊(duì),已經(jīng)自主研發(fā)了數(shù)百款移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件和游戲,均已在中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等各大平臺(tái)上商業(yè)運(yùn)行,構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)線。

折疊編輯本段公司現(xiàn)狀

北京翡翠教育科技有限公司現(xiàn)已在北京、深圳等多地建立起具有獨(dú)立教學(xué)空間的培訓(xùn)基地,上海、重慶等地也在緊羅密布的籌備階段。各培訓(xùn)基地均具有功能齊全的多媒體教室,擁有教學(xué)用計(jì)算機(jī)上百臺(tái)。?培訓(xùn)基地的建設(shè)從根本上解決了教學(xué)環(huán)境要求,并承擔(dān)著集中項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)與課程實(shí)驗(yàn)任務(wù)。為解決學(xué)員后勤保障問(wèn)題,基地精心安排干凈、整潔的學(xué)生宿舍,使學(xué)員放下后顧之憂,全力以赴完成學(xué)業(yè)。公司目前在北京,深圳,上海,西安設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涉及游戲?、動(dòng)漫設(shè)計(jì)?、手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)?、行業(yè)專業(yè)人才獵頭,通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)建立相關(guān)人才庫(kù),開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)孵化,為有潛力的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資金支持。

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可能感興趣的職位

賀州-富川縣
廣西呈香食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度; 2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開(kāi)發(fā)招聘渠道,開(kāi)展招聘工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度,落實(shí)執(zhí)行,并持續(xù)保持; 4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案; 5、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核制度及指標(biāo),監(jiān)督考核程序及結(jié)果; 6、建立和諧員工關(guān)系,合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊; 4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)和撰寫能力。 公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
2小時(shí)前
陳思園
HR
賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
22小時(shí)前
黃伙有
人事專員
11000-12000元
賀州-鐘山縣
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作
22小時(shí)前
趙浩田
賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
22小時(shí)前
劉廣利
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
22小時(shí)前
劉洪飛
人事專員
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見(jiàn)。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說(shuō)明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲(chǔ)備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核,將績(jī)效工資計(jì)入員工當(dāng)月工資,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核,形成方案材料報(bào)批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講,對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 九、負(fù)責(zé)各類人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
22小時(shí)前
朱秋鳳
人事專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-17
黃伙有
賀州市東盛新技術(shù)網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市東盛新技術(shù)網(wǎng)絡(luò)有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 7年(2017年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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