職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);   
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;   
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;   
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);   
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù);   
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;   
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;   
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,熟練使用office相關(guān)辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通交流能力。

公司簡介

廣西北投紫云置業(yè)有限公司成立于2020年1月,是廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司旗下的控股子公司。
廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)成立于2009年,是廣西區(qū)政府直屬的大型國有企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)旗下的全資子公司。?廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、園區(qū)投資運(yùn)營、建筑材料生產(chǎn)銷售、酒店管理經(jīng)營、裝修裝飾等業(yè)務(wù)。成立十年來,公司不斷發(fā)展壯大。目前共有9家子分公司及多個項目部,分布在南寧、欽州、北海、防城港及賀州等地,總資產(chǎn)超過70億元。開發(fā)的項目,包括南寧的鳳景灣、吉祥·鳳景灣、五象智慧健康城,欽州的北投·鳳景灣、防城港的防城港·鳳景灣,北海的觀海一品、北投·觀海灣、北投·觀海上城,賀州的北投紫云鳳景灣等項目。十年磨一劍,北投地產(chǎn)精心打造的“鳳景灣”品牌、“觀海系”品牌已成為品質(zhì)樓盤的代名詞。2019年,公司榮獲“廣西本土國企銷售金額TOP3”、“廣西本土房企銷售金額TOP20”、“廣西房企銷售金額TOP50”等稱號。
廣西北投紫云置業(yè)有限公司主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,包括土地開發(fā)和房屋開發(fā),轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)開發(fā)項目、銷售或出租商品房及合作經(jīng)營等。公司共設(shè)置綜合辦公室、財務(wù)部、營銷策劃部、工程管理部、成本合約部5個部室。
目前公司負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)營的樓盤位于光明大道與文盛路交會處東北側(cè),2020年公司將努力實現(xiàn)地產(chǎn)集團(tuán)“品質(zhì)提升年”的工作目標(biāo),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化,致力將北投地產(chǎn)這一品質(zhì)品牌在賀州房地產(chǎn)市場落地生根。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西賀州市光明大道與文盛路交匯處東北側(cè)A地塊 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度; 2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開發(fā)招聘渠道,開展招聘工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度,落實執(zhí)行,并持續(xù)保持; 4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案; 5、負(fù)責(zé)制定公司績效考核制度及指標(biāo),監(jiān)督考核程序及結(jié)果; 6、建立和諧員工關(guān)系,合理規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊; 4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)和撰寫能力。 公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。 上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
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陳思園
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任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。
22小時前
黃伙有
人事專員
11000-12000元
賀州-鐘山縣
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項目后勤、績效考核、人事管理工作
22小時前
趙浩田
賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊協(xié)作精神。
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劉廣利
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4000-6000元
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公司行政人事及辦公室工作
22小時前
劉洪飛
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一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績效考核,將績效工資計入員工當(dāng)月工資,報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報表報財務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問題時有人管理和教育,離職解聘有說明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險方案,報批后管理實施。 九、負(fù)責(zé)各類人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門或上級交辦的其他工作任務(wù)。
22小時前
朱秋鳳
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2025-04-17
黃伙有
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廣西北投紫云置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
成立時間 5年(2020年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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