職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好部門(mén)行政規(guī)范執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)公司行政采購(gòu),供應(yīng)商儲(chǔ)備維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)公司福利活動(dòng)策劃執(zhí)行,包含年會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建、生日、守勤等;
4.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)相關(guān)工作,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同、社保公積金等相關(guān)事宜及手續(xù)的辦理;
5. 根據(jù)招聘需求,負(fù)責(zé)員工招聘計(jì)劃實(shí)施,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,搜集簡(jiǎn)歷,并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,邀約;
6. 訪談試用期職員,跟進(jìn)他們的工作適應(yīng)情況并記錄反饋給用人部門(mén);
7. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施新員工培訓(xùn);
8. 負(fù)責(zé)員工考勤的核算,人事檔案的整理與錄入并及時(shí)更新員工花名冊(cè),
9. 配合完成上級(jí)派發(fā)的其他事務(wù)
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上文憑,2年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成所交付工作;
2. 有成熟的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和文稿撰寫(xiě)能力及做PPT文案;
3. 親和力強(qiáng),思想正向,邏輯清晰有條理,具有良好的溝通能力;
4. 熟悉行政政核心工作,工作效力高,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有上進(jìn)心;
5.熟悉勞動(dòng)法,有勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的親和力、洞察力及辨析能力;
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市發(fā)展大道西側(cè) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政專(zhuān)員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。 文書(shū)資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2025-09-14李忠
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行政專(zhuān)員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-09-13黃笛
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2025-09-13戴恒清
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人事行政專(zhuān)員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-09-13周訓(xùn)敏
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2025-09-13李有華
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行政專(zhuān)員3000-4000元賀州-八步區(qū)1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu) 3.后端內(nèi)務(wù)整理 4.上級(jí)部門(mén)安排的其他事項(xiàng)2025-09-09徐濤
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行政專(zhuān)員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購(gòu)供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類(lèi)文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開(kāi)發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶(hù),追單跟單2025-09-09黃偉光
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行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確2025-09-09曾博發(fā)
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行政專(zhuān)員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2025-09-09李玟繽
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- 成立時(shí)間 7年(2018年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下