職位描述

崗位職責(zé):
1、熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè),能吃苦耐勞;
2、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉熟知房地產(chǎn)銷售流程,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):桂林市、賀州市及周邊縣份

公司簡(jiǎn)介

賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,主要提供賀州、鐘山區(qū)域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團(tuán)公司。經(jīng)過28年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營(yíng)銷于一體的全體系地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商和幸福生活服務(wù)商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來(lái)自全國(guó)TOP50強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人。28年來(lái),彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個(gè)城市,已建在建項(xiàng)目80多盤共計(jì)1000多萬(wàn)方,土地儲(chǔ)備面積10000多畝。
中國(guó)雙百?gòu)?qiáng)房企—桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌;
雙獲魯班獎(jiǎng)、雙獲廣廈獎(jiǎng)、雙獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、雙獲詹天佑獎(jiǎng)—中國(guó)建筑類獎(jiǎng)項(xiàng)“大滿貫”;
榮膺多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)物業(yè)服務(wù)大獎(jiǎng)—中國(guó)地產(chǎn)界的“海底撈”。
企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個(gè)有良心的開發(fā)商,對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),把彰泰真正打造成為百年企業(yè)。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè),躋身中國(guó)房地產(chǎn)30強(qiáng)。
彰泰價(jià)值觀:信任、尊重、合作、分享,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
彰泰文化: 軍隊(duì)文化:像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng);
學(xué)校文化:像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關(guān)愛、共同成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州彰泰郡 查看上班路線

可能感興趣的職位

置業(yè)顧問
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
上班時(shí)間:8.30-6點(diǎn) 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司銷售策略和客戶需求,提供專業(yè)的汽車購(gòu)買咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)騎車產(chǎn)品的推廣和銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4. 上班時(shí)間:8:30-6點(diǎn)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解和興趣; 3.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。
2025-08-03
王聲爵
置業(yè)顧問
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
賀州-八步區(qū)
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 月薪:5000底薪+高提成 職位招聘10人
2025-07-30
梁代英
置業(yè)顧問
5000-10000元
賀州-平桂區(qū)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源: 3、負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2025-07-30
馮國(guó)增
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區(qū)基本信息; 2、了解客戶需求,推薦合適產(chǎn)品,促成成交,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;? 4、參與市場(chǎng)調(diào)研,外出拓客;? 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷活動(dòng)。
2025-07-30
李繼明
賀州-平桂區(qū)
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神
2025-07-30
郭澤鋒
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé):案場(chǎng)接待 崗位經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 任職要求:18-30歲 五官端正 上班時(shí)間上午8:30-12:00中午需輪崗 下午14:00-18:00
2025-07-30
郭澤鋒
置業(yè)顧問
3000-8000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé) 1. 接受顧客咨詢,為顧客提供專業(yè)的商鋪購(gòu)買服務(wù); 2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的商鋪信息,促成與客戶之間買賣的達(dá)成; 有銷售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
2025-07-30
廖慶云
賀州-八步區(qū)
20-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2025-07-30
廖慶云
置業(yè)顧問
4000-8000元
賀州-八步區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 職位招聘10-20人
2025-07-30
梁代英
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 11年(2013年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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