百色職場問答
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在百色工作,想知道還沒公布升職前要不要告訴同事
18*******26 2022-05-05 3個回答 385人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******80 2022-05-05領(lǐng)導(dǎo)私下表示提拔,未必是真實意圖,因此提拔前要小心謹慎。
領(lǐng)導(dǎo)私下對員工表示提拔的意圖,有可能是真實存在,也有可能是為了激勵員工提前給員工畫餅,員工在提拔任命沒有下來之前,不要把這件事當(dāng)真。如果把這件事告訴同事,會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己在用輿論逼迫領(lǐng)導(dǎo)提拔自己,一旦事情發(fā)生變化之后,自己心態(tài)會受到影響,也會影響自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 -
15*******93 2022-05-05職場競爭無處不在,提前走漏消息會影響提拔。
職場中雖然都是同事,平時沒有太多利益糾葛,但是面對升職提拔的時候,其他同事還是會心里不舒服,提前告訴同事自己將要獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔,會引起同事的嫉妒,打亂領(lǐng)導(dǎo)的部署。引發(fā)各種不必要的麻煩和矛盾,自己的提拔之路不會走得太順。 -
13*******70 2022-05-05領(lǐng)導(dǎo)私下透露的消息,不應(yīng)該到處從傳播告訴同事。
職場中領(lǐng)導(dǎo)看好某個員工,肯定會考察一段時間,私下給員工透露消息,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)私下表示要提拔的意圖的時候,表明領(lǐng)導(dǎo)把員工當(dāng)成了自己人,相信員工不會提前泄露消息。如果員工不明白領(lǐng)導(dǎo)的意思,提前和同事泄露消息,領(lǐng)導(dǎo)知道之后會認為看錯人,為了職場公平反而不會提拔。
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