百色職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在百色領(lǐng)導布置任務(wù),不會做怎么辦?
13*******30 2022-10-15 3個回答 98人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******53 2022-10-15接受任務(wù),記錄要點
領(lǐng)導給你布置任務(wù),就說明他覺得你是能夠完成的,這時候你要做的就是接任務(wù),記錄領(lǐng)導提出的相關(guān)要點。
如果你沒法當場預估任務(wù)的難度或者交付時間,可以跟領(lǐng)導說要點我都記下了,我下去好好研究一下盡快給您匯報。
就算心里沒底,也不要直接拒絕領(lǐng)導說自己無法完成,這會讓領(lǐng)導覺得你態(tài)度有問題。 -
13*******13 2022-10-15如果你的確完成有困難或者追不上進度,他也會想辦法調(diào)整人員安排,及時補救,從而確保整個團隊的效率和進度,比起你略顯幼稚的提問,領(lǐng)導更關(guān)注如何達成目標。
的確,領(lǐng)導布置的任務(wù),并不總是清晰明確的。
這時候,就需要我們主動對任務(wù)進行梳理,自己心中有數(shù)才能降低犯錯的概率。 -
13*******39 2022-10-15遇上這種事的確讓人很窩火,但這確實是不少職場新人的通病。
我剛開始工作的時候,面對領(lǐng)導給我的任務(wù),哪怕不知道怎么做,也會硬著頭皮接下來,自己私底下再想辦法。也不太愿意總向領(lǐng)導求助,怕領(lǐng)導覺得我能力不行,試用期過不了,又或者得不到重用。
慢慢工作時間久了,才發(fā)現(xiàn)當初真的是「想太多」。
領(lǐng)導往往是目標導向的,你只有反饋了你的問題,領(lǐng)導才能給你幫助。
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