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百色4s店銷售招聘

桂聘提供2025年4月百色4s店銷售最新招聘,右江區(qū)6條,平均工資約為4451元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
蘭小姐
崗位職責:
1、定期收集售前部門內(nèi)訓需求,組織、實施內(nèi)訓計劃,考核、評估內(nèi)訓效果。
2、負責新員工及銷售顧問相應(yīng)培訓。
3、參加晨夕會,總結(jié)分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應(yīng)培訓。
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況、各項指標的達成情況,制定相應(yīng)的提升培訓。
5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應(yīng)話術(shù)等。
6、對接廠家培訓,積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓,并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、一年以上汽車行業(yè)培訓或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心;
4、熟練運用辦公軟件,能熟練制作各類課件。
2025-04-18
蘭小姐
工作內(nèi)容:
1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。
2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2025-04-18
蘭小姐
崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關(guān)系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-04-18
蘭小姐
負責品牌4S汽車銷售工作,按廠家流程要求完成展廳接待、交車工作。 要求:待人熱情、耐心,服務(wù)意識強,熱愛銷售工作,有駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-04-18
蘭小姐
負責汽車4S銷售工作。要求:熱愛銷售工作,有親和力,有良好的溝通表達能力。

客戶代表

8000-13000元
2025-04-15
方光坤
工作職責: 1、負責4S,開展延長汽車保修期業(yè)務(wù)。 …… 2、維護好4S銷售客情關(guān)系,和銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品(不用自己開發(fā)客戶資源,面銷); 3、激勵并保持店里銷售的熱情,配合宣傳物料充沛; 4、幫助客戶進行汽車延保合同手續(xù)辦理,及時收取客戶資料上傳 …… ; 5、4S汽車延保銷售,不需要東奔西跑,只需在店里接待。 …… 工作要求: 1、從事銷售行業(yè)1年以上,熱愛汽車,有金融、市場營銷、銷售等優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力、技巧,能深入了解客戶的真實情況,并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系; 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強 …… ,個性樂觀開朗,積極進取,敢于嘗試新事物,有較強的成功,團隊榮譽感; 4、熱愛銷售工作,對銷售行業(yè)有一定認知和了解,并有長期工作信心、責任心。
約 6 個崗位

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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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    2K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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