
百色安全管理招聘
桂聘提供2025年8月百色安全管理最新招聘,右江區(qū)198條田東縣15條,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場主管
5000-10000元2025-08-17邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作;
2、?意向客戶約回;
3、培訓、管理家裝顧問;
4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù);
5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃;
6、?每月競品公司調(diào)研分析;
7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務渠道開發(fā);
8、員工團建; -
家裝市場部經(jīng)理
8000-13000元2025-08-17邢松崗位職責:
1. 負責制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略
2. 領導團隊,完成銷售目標和客戶關系管理
3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務提供創(chuàng)新方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務,具有高效的工作執(zhí)行力
3. 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應市場變化 -
市場專員
4000-5000元2025-08-17邢松日常工作職責:
(一)按規(guī)定時間跟蹤維護邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。
(二)意向客戶到店,量房驗房,做方案等服務安排對接工作。
(三)對服務后的客戶進行回訪。
(四)個人數(shù)據(jù)匯報
(五)工作總結(jié) -
人事專員
3000-5000元2025-08-17邢松離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格 -
人事主管
5000-7000元2025-08-17邢松離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格 -
電商人事專員
3000-5000元2025-08-17陳少凡5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗
3000-5000元2025-08-17陳少凡5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
連鎖門店副主管
5000-6000元2025-08-16李永慶負責監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃 3. 指導和提升門店員工的銷售技巧和服務質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2025-08-16王熊負責施工項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質(zhì)量,確保項目順利進行; 4. …… 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負責與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導下屬工作,提高團隊績效。 -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-08-16王熊5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。 …… 7、價格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 …… 5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。 6、個人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。 -
銷售主管
5000-6000元2025-08-16蔡恒任工作內(nèi)容 1、負責品牌業(yè)務的對接工作 2、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保業(yè)務的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力,學習能力及抗壓能力 -
精英店長
5000-6000元2025-08-16李永慶具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
超市店長
5000-6000元2025-08-16李永慶具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元2025-08-16翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃 2:工程項目銷售,客情管理維護,客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
設計主管
10000-15000元2025-08-16邢松5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。 7、完成公司交辦的其他事務,包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。 …… 任職要求: 1、裝潢設計專業(yè)、室內(nèi)設計專業(yè)及其他相關專業(yè) 2、3年以上室內(nèi)裝飾設計團隊管理經(jīng)驗 3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾 4、較強的談單促單能力 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成
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