百色保險經(jīng)理招聘 logo

百色保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月百色保險經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)142條平果市15條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-04-15
黃潤堯
崗位職責:
1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務;
2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系:
3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標分解;
5.帶領團隊完成加盟招商任務。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5.能承擔較大壓力。
2025-04-15
高有華
全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿罩笜?;安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權。
2025-04-15
藍志杰
崗位職責
1、團隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務,提升整體服務水平。
2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務體驗。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領班經(jīng)驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業(yè)務流程。
2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
2025-04-15
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務 2、領導銷售團隊開展日常工作 3、管理銷售團隊
2025-04-15
余樹勇
1.市場營銷 2.案場經(jīng)理 3.置業(yè)顧問
2025-04-15
梁華輝
【崗位要求】 1、較強的語言表達和溝通能力; 2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗; 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 【薪酬待遇】 1、無責2000+200全勤+提成 2、雙休,節(jié)假日正常休假 【崗位職責】 1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進行邀約跟進。 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 3、協(xié)助客戶經(jīng)理進行面簽工作。 4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-04-15
蔡光明
開拓新新市場,發(fā)展新客戶:負責維護客戶信息,長期合作的計劃。
2025-04-15
韋彩桑
1:負責邀約客戶,簽單,跟蹤,解決客戶問題 2:協(xié)助同事完成客戶需求,分配安排各崗位工作協(xié)調(diào)
2025-04-15
陳經(jīng)理
負責培訓、輔導、市場開發(fā),能適應經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓,完成領導安排的其他工作,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有良好語言表達能力反應靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團隊的銷售會議與培訓學習。
2025-04-15
談志軍
職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務,拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補助。
2025-04-15
羅晨宇
職責描述: 1、全面負責開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設計(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進行科學地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設計要求方案。 3、對開發(fā)項目進行收益評估、市場營銷策劃,房地產(chǎn)市場信息的收集整理及研究。 4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務,做好相關客戶服務工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。 任職要求: 1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。 2、具有本科及以上學歷,營銷策劃相關專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 4、 通曉(營銷策劃、調(diào)研評估、設計定位、廣告文案)基本知識及管理經(jīng)驗,具備基...
2025-04-15
羅晨宇
崗位職責: 1、參與銷售考核政策的制定; 2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行; 3、負責制定銷售任務,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標; 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議; 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息,為項目下一步銷售目標做準備; 8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。 任職要求: 1、男女不限,...

銀行按揭專員

3000-4000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:5
2025-04-15
羅晨宇
職責描述: 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進
2025-04-15
沈銘明
崗位概述: 1、傳達上級領導的指示和要求,并監(jiān)督實施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報前一日工作和當日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習; 8、掌握競爭車型情況,及時向領導匯報; 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標。 12、年度營銷策略、發(fā)展計劃的有效履行。

房地產(chǎn)客服

5000-8000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:11
2025-04-15
羅晨宇
職責描述: 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進
約 192 個崗位
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