
百色餐飲行業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月百色餐飲行業(yè)最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為2392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲行業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2025-09-14楊正年薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲店長
5000-9000元2025-09-10黃金剛1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全知識,精通餐廳運營管理工作;
2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場觀察力;
3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗,3年以上同職位管理經(jīng)驗;
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強,具有解決問題能力,對各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理;
5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
奶茶店店員
4000-5000元2025-09-10陳光鵬崗位職責(zé):
-制作和提供品質(zhì)如一的飲料、飲品和食品;
-與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)
的服務(wù);
具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,超強的抗壓能力。
-每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
任職要求
月休4天,
年齡22-35歲,
每周至少需提供6天以上時間供門店排班
每天班次不固定,班表會提前一周排好。
約 3 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
百色餐飲行業(yè)招聘最新投遞
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張先生投遞了 貴州瑞喜塔尖餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-09-13
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楊先生投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-08-15
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百色服務(wù)員招聘工資
¥
2392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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55.5%2K
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34.2%3K
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0.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。