
百色產(chǎn)品規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年8月百色產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,右江區(qū)3條平果市1條,更多產(chǎn)品規(guī)劃it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飲品產(chǎn)品研發(fā)
5000-10000元2025-08-04陳俊良1.對接廠家完成原料測試并提交測試結(jié)果
2.結(jié)合季節(jié)性及市場、品牌需求進行新品研發(fā)
3.根據(jù)門店反饋問題和公司需求,適時對原產(chǎn)品進行優(yōu)化、調(diào)整和升級
4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案
5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作
6.完成對培訓(xùn)部和營銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn) -
抖音運營(內(nèi)容/抖音/快手運營)
5000-10000元2025-08-04岑易精崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo);
3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負(fù)責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10、定期進行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內(nèi)容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。 -
運營總監(jiān)
5000-8000元2025-08-04劉人強1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運營技巧,打造運營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心;
5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實;
6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長;
7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠為商家提出相關(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動、品類運營經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強執(zhí)行力和責(zé)任感 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03羅晨宇職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設(shè)計要求方案。 -
研發(fā)負(fù)責(zé)人
15000-25000元2025-08-01崗位要求: 1.負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)組織完成公司技改、公關(guān)和研發(fā)項目的申報、評審、立項、驗收等工作; 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝文件等技術(shù)資料的編輯 …… ,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定和投產(chǎn)前的評審工作; 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品按期保質(zhì)投產(chǎn),根據(jù)公司產(chǎn)品需求定制產(chǎn)品開發(fā)方向,對可行性方案進行論證并組織實施; 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)訓(xùn)體系和制定傳幫帶制度,并合理化落地,推進企業(yè)文化建設(shè)
約 5 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
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