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百色催收招聘

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法律顧問

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:33
15小時前
楊正國
不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會也沒事!能學(xué)到法律知識!
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作;
3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系;
4.完成個人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:有電銷同類經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊集體;
福利待遇
1.試用期無責(zé)底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補(bǔ)貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息
3.下午茶,生日會,節(jié)日活動,團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。
15小時前
張博
崗位職責(zé):
1.核查違約人地址的真實性;對地址相關(guān)信息進(jìn)行記錄反饋
2.了解違約人(融資/貸款)車輛使用的情況,非自用需獲取實際用車人姓名和電話;
3.了解違約人真實的工作情況和償還能力;
4.挖掘違約人真實的逾期原因,明確還款意圖,確認(rèn)還款計劃及落實還款;
5.了解違約人真實的逾期原因,更新并驗證其聯(lián)系方式(擔(dān)保人、直系親屬、關(guān)聯(lián)人);
6.覆蓋兩個地級市及下轄區(qū)縣或縣級市覆蓋半徑150公里左右。
入職要求 :
1.有1-3年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2.年齡35歲以下,個人征信無不良記錄。
薪資待遇:
1.節(jié)日福利
2.彈性工作日
3.通訊補(bǔ)助、司年齡獎勵、餐補(bǔ)
2025-09-18
羅女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場調(diào)研,及銷售實施執(zhí)行;
2、收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;
3、與客戶建立良好發(fā)展,確保公司業(yè)務(wù)順利開展;
4、客戶賬務(wù)對接,確保銷售資金回籠;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),并根據(jù)客戶需要建立客戶滿意度調(diào)查;
6、了解公司產(chǎn)品性能解答客戶產(chǎn)品技術(shù)咨詢,必要時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)資源提供支持;
7、嚴(yán)格按照合同約定的付款方式和期限進(jìn)行貨款催收,確保應(yīng)收賬款及時、足額到賬。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作;
2、對板帶/鋁箔行業(yè)有濃厚興趣,了解市場趨勢,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,能夠承受工作壓力;
4、擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-09-14
黃女士
及時向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會議精神、決策,布置、下達(dá)各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項催收工作
約 4 個崗位
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