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百色店鋪管理招聘

桂聘提供2025年8月百色店鋪管理最新招聘,右江區(qū)5條隆林縣2條,平均工資約為5717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理門店店長助理店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝師

3000-6000元
2025-08-03
鄭舒漫
崗位職責(zé):
1,服裝日常搭配
2,店務(wù)日常處理
3,店鋪衛(wèi)生管理
4,店鋪細(xì)節(jié)維護(hù)
5,客戶維護(hù)跟進(jìn)
崗位福利:全勤獎,加班費(fèi),購買意外保險(xiǎn),帶薪年假7天,績效獎金,達(dá)標(biāo)獎,生日紅包,出差餐補(bǔ),團(tuán)建等。
任職要求:
身高158以上,需打版,形象氣質(zhì)佳。
上班需化妝。
2025-07-31
劉士堂
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營工作
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺的評論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對接*臺資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
2025-07-31
陽菊華
負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-07-26
葉少君
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運(yùn)營順暢 2.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作

服裝店長

5000-10000元
百色-隆林縣 1人 瀏覽:1
2025-07-26
葉少君
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督商品銷售流程 - 維護(hù)店鋪整潔與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升銷售業(yè)績 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

門店店長

12000-24000元
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:7
2025-07-26
饒佳瑤
崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財(cái) 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-26
譚國棟
身高155cm~170cm中專學(xué)歷以上,要求形象氣質(zhì)佳,有親和力, 有團(tuán)隊(duì)精神,努力上進(jìn),服從管理,完成上級安排各項(xiàng)店鋪工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 黃小姐:***********
百色-右江區(qū) 1人 服裝 零售 投遞:2人 瀏覽:92
2025-07-26
譚國棟
導(dǎo)購數(shù)名 身高155cm~170cm中專學(xué)歷以上,要求形象氣質(zhì)佳,有親和力, 有團(tuán)隊(duì)精神,努力上進(jìn),服從管理,完成上級安排各項(xiàng)店鋪工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 9 個(gè)崗位

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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 20%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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