百色店長(zhǎng)招聘 logo

百色店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月百色店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)37條靖西縣4條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問(wèn)題
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-04-18
韋永靈
有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-18
王仕洲
1,崗位福利:月休四天,法定假日三倍工資,員工折扣,工齡獎(jiǎng),目標(biāo)獎(jiǎng)金. 2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店收銀,制作飲品,物料準(zhǔn)備和整理;維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整;嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度.3崗位要求:中專/高中及以上學(xué)歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛(ài)茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;適應(yīng)高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個(gè)人理念;認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力,良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng);晉升路線:茶生-茶飲師-茶導(dǎo)師-店助-店長(zhǎng)

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:14
2025-04-18
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和...
2025-04-18
朱建紅
負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理
2025-04-18
羅棋瀠
銷售額提成,個(gè)人提成
2025-04-18
梁先生
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)組織和宣傳
2025-04-18
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-04-18
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問(wèn)題能力,對(duì)各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理; 5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-04-18
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 …… 6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開(kāi)服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽(tīng)取本崗員工意見(jiàn);經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。
2025-04-18
羅棋瀠
10.整理好每日進(jìn)店客戶的客情分析,匯報(bào)店長(zhǎng)。 10.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和公司下達(dá)的指令。 11.協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售目標(biāo),學(xué)習(xí)銷售管理及分析技巧。
2025-04-15
岑家勝
, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開(kāi)拓人員優(yōu)先; 4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)
2025-04-15
何女士
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營(yíng)管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn)
2025-04-15
段建明
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
約 53 個(gè)崗位
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百色門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 24%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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