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百色店長招聘

桂聘提供2025年7月百色店長最新招聘,右江區(qū)32條平果市4條,平均工資約為5681元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長門店店長助理專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉士堂
崗位職責:
1. 負責紋繡店的日常管理和運營工作
2. 確保服務質量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量
3. 具有學習能力,不斷優(yōu)化工作流程

銷售經理

8000-9000元
2025-07-08
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產、中介公關及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內可信正店長
2025-07-08
韋成
負責公司產品的銷售和客戶服務,熟練掌握店內產品知識
2025-07-08
梁先生
其中有3年要有店長經驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力較強。 4.具備優(yōu)秀的服務意識。 5.工作細心認真,有責任心

門店店長

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-08
陸小梅
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 - 能夠有效應對市場變化,制定相應策略
2025-07-08
張明了
底薪8000,月開票銷量達20臺再獎勵8000
2025-07-08
劉士堂
崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作(線條眉,霧眉,美瞳線,唇) 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產品項目的開發(fā)工作 …… 5、協(xié)助店長完成店內其它事務 任職資格: 1、有1年以上紋繡師操作經驗(七號、羋匠、連姿娜、貝顏..等做過優(yōu)先錄用) 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力

駐點紋繡師

15000-24000元
2025-07-08
劉士堂
崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作(線條眉,霧眉,美瞳線,唇) 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產品項目的開發(fā)工作 …… 5、協(xié)助店長完成店內其它事務 任職資格: 1、有1年以上紋繡師操作經驗(七號、羋匠、連姿娜、貝顏..等做過優(yōu)先錄用) 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:25
2025-07-08
何志厚
任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效(平均7-8K) 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長

餐飲店長

7000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-07-08
韋永靈
有相關餐飲管理工作經驗

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:34
2025-07-08
韋艷鴦
工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕?..

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-07-08
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】 2、【跟老板打交道,...
2025-07-08
王仕洲
有服務行業(yè)或相關茶飲行業(yè)經驗優(yōu)先;適應高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認同從基層做起的個人理念;認真踏實,具備一定的抗壓能力,良好的服務意識,積極主動,熱情有活力,責任心強;晉升路線:茶生-茶飲師-茶導師-店助-店長

門店店長

4000-6000元
2025-07-08
蔡恒任
門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產品質量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經驗,能夠確保產品質量和庫存管理,降低損耗...

門店店長

5000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 家電 瀏覽:11
2025-07-08
張建龍
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
約 44 個崗位
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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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