
百色地哩員招聘
桂聘提供2025年4月百色地哩員最新招聘,右江區(qū)108條靖西縣10條,平均工資約為2369元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電氣技術(shù)員(含DCS)
6000-8000元2025-04-11歐陽(yáng)初技術(shù)員崗位要求:
1.電氣類(lèi)丶電力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、儀器儀表類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.精通水泥生產(chǎn)自動(dòng)化原理,具備水泥生產(chǎn)領(lǐng)域DCS及儀表運(yùn)行實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)PLC和DCS系統(tǒng)有所了解和應(yīng)用能力。 工資6000-8000元/月,有五險(xiǎn),包吃包住。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)公司電氣設(shè)備的維護(hù)維修管理,確保檢修質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。
2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機(jī)次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負(fù)責(zé)工段安全、環(huán)保及績(jī)效管理;負(fù)責(zé)員工
培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的電氣技術(shù)管理工作、維修技術(shù)支持及配件計(jì)劃的制定、申報(bào)與落實(shí)。負(fù)責(zé)本部門(mén)的電能管理,降低電耗。 -
管道業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-04-10勞惠良進(jìn)行欽北防區(qū)域管道市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)量任務(wù) -
物料員
5000-6000元2025-04-09黃志輝物料員:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)貨物料的驗(yàn)收、登記、入庫(kù),以及出貨物料的揀選、發(fā)貨、登記;
2、倉(cāng)庫(kù)物料的保管、維護(hù),確保物料的安全和質(zhì)量;
3、定期或不定期盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料,核實(shí)物料賬實(shí)是否相符;
4、完成上級(jí)交辦的其它與物料管理相關(guān)的工作。
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc) -
辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員
3000-5000元2025-04-09盧俊翰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除 2. 參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、配置及優(yōu)化 3. 提供技術(shù)支持,確保設(shè)備正常運(yùn)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力 2. 能夠獨(dú)立處理技術(shù)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-04-09陽(yáng)菊華工作內(nèi)容: 1、熟悉移動(dòng)廳門(mén)店的業(yè)務(wù)以及門(mén)店的產(chǎn)品 1、負(fù)責(zé)面向用戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品,熱情接待用戶(hù),維系用戶(hù) 2、完成店長(zhǎng)交辦的工作 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,口齒伶俐,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 2、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 3、性別不限,學(xué)歷不限,年齡18至35歲 上班時(shí)間: 輪班制9-22點(diǎn)分兩個(gè)班次,具體看門(mén)店經(jīng)理安排,月休息4天 薪資待遇:(具體***) 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(月平均3000-5000,具體看個(gè)人的能力,上不封頂) -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-04-09王鳳蓮崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位和樓面的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展,客戶(hù)邀約。 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-04-09周利紅金三角益禾堂奶茶店招收6個(gè)月以上長(zhǎng)期工作人員,從事奶茶制作,銷(xiāo)售工作。 職位招聘1人 原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員》 -
美線(xiàn)貨代單證員
6000-11000元2025-04-09李玉芳崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美線(xiàn)(美國(guó)航線(xiàn))進(jìn)出口貨物的單證操作,包括提單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、報(bào)關(guān)單等文件的制作、核對(duì)及提交; 2. 與客戶(hù)、承運(yùn)人、港口、海關(guān)等相關(guān)方保持高效溝通,確保單證信息準(zhǔn)確、及時(shí)流轉(zhuǎn); 3. 審核信用證、合同條款及運(yùn)輸條款,確保單證符合國(guó)際貿(mào)易及美國(guó)海關(guān)要求; 4. 跟蹤貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)處理單證異常問(wèn)題(如改單、扣貨、延誤等); 5. 維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保單證與物流信息的同步更新; 6. 配合美國(guó)時(shí)差工作,必要時(shí)需在晚間或非固定時(shí)間處理緊急事務(wù)。 任職要求: 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年... -
化驗(yàn)員
4000-5000元2025-04-09覃女士1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,確保安全操作,防止事故發(fā)生。 2、熟練掌握所測(cè)樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及分析方法,嚴(yán)格按分析方法進(jìn)行取樣并檢驗(yàn),按時(shí)完成原輔料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)工作,保證分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,正確填寫(xiě)相關(guān)記錄,及時(shí)編制檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。 3、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異常情況,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)同查找原因,妥善處理。 4、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室所有分析儀器設(shè)備的原理及操作規(guī)程,負(fù)責(zé)分析儀器的建檔、日常清潔、定期校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)工作。 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室所用試劑、試液、滴定液的配制、標(biāo)定、保管工作。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室每月試劑、消耗品的計(jì)劃申購(gòu)及領(lǐng)...
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
百色地哩員招聘最新投遞
-
覃先生2025-04-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

百色服務(wù)員招聘工資
¥
2369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
-
64.1%2K
-
34.9%3K
-
1%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。