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百色右江區(qū)督導(dǎo)巡店招聘

桂聘提供2025年7月百色右江區(qū)督導(dǎo)巡店最新招聘，更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
吳小剛
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝市場銷售工作，掌握市場情況，做好客情維護(hù)；
2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù)，掌握銷售、配貨情況，確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí)；
3、日常巡店拜訪，根據(jù)公司規(guī)劃，落實(shí)動(dòng)銷、推廣活動(dòng)，做好市場營銷工作；
4、管理所轄區(qū)域店員，培訓(xùn)指導(dǎo)其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格：
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有奶粉、營養(yǎng)品銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、第三方崗位，負(fù)責(zé)銷售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。
3、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能接受區(qū)域內(nèi)出差，駐地可選廣西省內(nèi)。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-03
吳小剛
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場天然博士品牌的銷售工作，掌握市場情況，做好客情維護(hù)；
2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù)，掌握銷售、配貨情況，確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí)；
3、日常巡店拜訪，根據(jù)公司規(guī)劃，落實(shí)動(dòng)銷、推廣活動(dòng)，做好市場營銷工作；
4、管理所轄區(qū)域店員，培訓(xùn)指導(dǎo)其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格：
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有奶粉、營養(yǎng)品銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、第三方崗位，負(fù)責(zé)企鵝寶貝連鎖的銷售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。
3、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。
2025-06-29
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo)：運(yùn)營、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等，幫助門店解決運(yùn)營中的困難，確保門店運(yùn)營順暢，提升各門店的管理水平。
2、市場調(diào)查（內(nèi)部、外部），定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場趨勢，以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤，提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案，定期對(duì)門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評(píng)估分析，并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議，幫助各門店提升。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力，能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利：
出差補(bǔ)貼，商業(yè)保險(xiǎn)，午餐，節(jié)日福利，
2025-06-28
何志厚
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令 崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷： …… 定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整； 3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 …… ； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求： 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-06-28
何志厚
崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況 …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整； 3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求： 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2025-06-28
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷：定期巡店 …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整； 3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求： 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
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