
百色服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月百色服務(wù)最新招聘,右江區(qū)363條平果市31條,平均工資約為2394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-08-021、第一學(xué)歷為專科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上建筑行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱證書,能夠熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、豐富的會(huì)計(jì)實(shí)操和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理能力;
4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括費(fèi)用報(bào)銷審核、成本控制、資金收付、編制會(huì)計(jì)分錄、登記各類管理臺(tái)賬等;
5、負(fù)責(zé)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部管理報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)情況說明書;
6、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);
7、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃,按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作,確保涉稅業(yè)務(wù)合法合規(guī),合理降低稅負(fù)和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、品行端正,具有一定的工作抗壓能力,具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守,無任何違法犯罪記錄;
9、5-8K/月,購(gòu)買五險(xiǎn),雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02493973518@qq.com一、任職條件
1、年齡在30歲以上;6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)相關(guān)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,并獲得會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)資格證書、持會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書者優(yōu)先;誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)的全套流程;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策及投融資、股權(quán)知識(shí);熟練使用財(cái)務(wù)軟件。持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
3、具有良好的表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
二、主要工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作;
2、執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)工作:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定;
3、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和成本預(yù)算:制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開放投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算;
4、審核報(bào)表和費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)審核月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任;
5、監(jiān)督會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、所得稅匯算清繳等財(cái)務(wù)工作
6、負(fù)責(zé)公司資金的管理與運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)公司投融資管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控;
8、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)控管理;
9、組織財(cái)務(wù)部門每月一次對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
10、審計(jì)工作統(tǒng)籌對(duì)接;
11、管理銀行及其他機(jī)構(gòu)關(guān)系:管理與銀行、稅務(wù)部門及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,建立良好溝通機(jī)制,及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)往來;
12、協(xié)調(diào)部門關(guān)系和掌握信息:協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門的關(guān)系,積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握政策信息,更好的為項(xiàng)目部服務(wù);
13、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
三、福利:繳納五險(xiǎn)、投保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、晉升空間、績(jī)效獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)金。 -
現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維專員
4000-5000元2025-08-02493973518@qq.com工作內(nèi)容:
1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備,如吊具、電池倉(cāng)、充電機(jī)等,檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況,確保設(shè)備無異常。
2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)審核。
3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)要求,制定設(shè)備維保計(jì)劃,進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤(rùn)滑、緊固及更換易損件等。
4.及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障,并向廠家售后反饋故障問題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。
5.在故障處理過程中,確保人員和設(shè)備安全,同時(shí)保持與車隊(duì)的有效溝通,確保故障影響最小化。
6.監(jiān)控?fù)Q電站的運(yùn)行狀態(tài),包括電池庫(kù)存、協(xié)同車輛調(diào)度、換電請(qǐng)求處理情況等,確保換電站高效運(yùn)行。
7.遵守?fù)Q電站安全操作規(guī)程,確保工作人員和司機(jī)的安全。
8.定期檢查換電站的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等,確保其處于良好狀態(tài)。
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。
10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。
11.參與組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動(dòng)化/機(jī)修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.28-45周歲,有一年以上換電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉換電站設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程.
3.根據(jù)工作要求可以隨時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),具備24小時(shí)響應(yīng)工作條件和要求。靖西本地人優(yōu)先考慮。
4.身體健康,能夠適應(yīng)換電站內(nèi)的工作環(huán)境。
5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。
6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力,并具備良好的安全意識(shí),服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),有高度責(zé)任感,服從工作安排。 -
采購(gòu)內(nèi)勤
4000-6000元2025-08-02趙先生大宗原料甲醇采購(gòu),廢舊類材料銷售工作; 三、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)和銷售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對(duì)賬、收付款等相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作 -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-08-02百色市右江區(qū)百色體育中心**團(tuán)隊(duì)管理** - 督導(dǎo)保安、保潔團(tuán)隊(duì)日常服務(wù),制定排班計(jì)劃,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及工作規(guī)范; - 定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)急處理能力。 3. -
銷售代表
4000-7000元2025-08-022、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求特點(diǎn)。? -
前廳部經(jīng)理(百色金紫荊星際大酒店)
7000-10000元2025-08-02吳女士◆ 男女不限,形象較好,大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; ◆ 督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) -
早班營(yíng)業(yè)員
2000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮部撿菜、點(diǎn)清數(shù)量跟進(jìn)行相關(guān)工作; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-55歲,身體健康 -
建筑實(shí)習(xí)生
2000元2025-08-021、大專及以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè),懂常規(guī)安全知識(shí); 2、熟悉建筑工程相關(guān)施工工藝、規(guī)范; 3、對(duì)工程施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有較深的認(rèn)識(shí),能熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件; 4、熟悉所負(fù)責(zé)工程的施工文件、圖紙和資料,熟悉有關(guān)施工規(guī)范; 5、掌握施工的各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)和測(cè)量知識(shí),負(fù)責(zé)施工原始記錄。 6、身體健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 7、熟悉工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范,有一定組織協(xié)調(diào)能力。 -
保潔領(lǐng)班
2000-4000元2025-08-02鄒女士任職要求: 1、有相關(guān)保潔領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、積極主動(dòng)、性格開朗、樂于助人; 4、能吃苦耐勞,熱愛工作,聽從指揮 -
定制車駕駛員
2000-4000元2025-08-02岑姐中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡25-45歲,持有C1證,三年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況優(yōu)先; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí) -
客服專員
2000-4000元2025-08-02岑姐4、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 -
客服專員(那坡)
2000-4000元2025-08-02岑姐4、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 -
客運(yùn)服務(wù)員(樂業(yè))
2000-4000元2025-08-02岑姐2、負(fù)責(zé)接待旅客,主動(dòng)幫助旅客解決問題,做好服務(wù)工作。 3、協(xié)助旅客辦理訂票、退票、改乘和失物找尋,聯(lián)系廣播找人。 4、維護(hù)車站秩序,組織旅客從指定入出口進(jìn)站。 …… 6、負(fù)責(zé)收、掛旅客意見簿認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作的原始記錄,及時(shí)整理上報(bào) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,年齡18-35周歲。 2、具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信。 -
客運(yùn)服務(wù)員(凌云)
2000-4000元2025-08-02岑姐2、負(fù)責(zé)接待旅客,主動(dòng)幫助旅客解決問題,做好服務(wù)工作。 3、協(xié)助旅客辦理訂票、退票、改乘和失物找尋,聯(lián)系廣播找人。 4、維護(hù)車站秩序,組織旅客從指定入出口進(jìn)站。 …… 6、負(fù)責(zé)收、掛旅客意見簿認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作的原始記錄,及時(shí)整理上報(bào) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,年齡18-35周歲。 2、具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信。
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百色服務(wù)員招聘工資
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2394
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。