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百色服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色服務(wù)最新招聘,右江區(qū)363條平果市31條,平均工資約為2394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
gxtxhjjc@163.com
1、大專/本科或以上學(xué)歷。
2、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。
3、負責(zé)現(xiàn)場水質(zhì)、環(huán)境空氣、噪聲、土壤和廢氣等樣品的采集與監(jiān)測。
4、負責(zé)日常監(jiān)測數(shù)據(jù)的處理和整理工作。
5、負責(zé)日常儀器設(shè)備的操作和維護工作。
6、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有良好的團隊合作精神。
7、能適應(yīng)外出采樣和出差工作、完成上級安排的其他任務(wù)。

皮膚管理美容師

5000-10000元
百色-平果市 1人 投遞:1人 瀏覽:90
2025-08-01
劉士堂
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)的皮膚管理與美容服務(wù)。
2. 保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生。
3. 與客戶建立良好的溝通,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。
2. 熟練掌握美容相關(guān)設(shè)備和工具。
3. 對美容行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升自我。
百色-平果市 1人 投遞:1人 瀏覽:89
2025-08-01
劉士堂
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的面部美容服務(wù),包括但不限于面部護理、美容顧問服務(wù)等;
2.掌握和應(yīng)用最新的面部美容技術(shù)和產(chǎn)品,以提升服務(wù)質(zhì)量;
3.與客戶建立良好的溝通和關(guān)系,為他們提供個性化的美容解決方案;
4.維護工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保所有設(shè)備和工具的清潔和消毒。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效理解客戶需求;
2.對面部美容行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術(shù);
3.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù);
4.有責(zé)任心,能夠獨立完成工作,并保持工作質(zhì)量。

美容師

5000-8000元
2025-08-01
劉士堂
工作職責(zé) 1、 為客戶提供專業(yè)的面部清潔護理服務(wù)。 2、協(xié)助客戶鋪墊子、整理美容床,確保服務(wù)環(huán)境干凈舒適。 3、保持美容工具和設(shè)備的清潔與消毒,遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-01
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 崗位要求: 1、4S店同崗位工作至少1年以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、會計、財務(wù)或相...
2025-08-01
李經(jīng)理
對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門...
2025-08-01
李經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公...
2025-08-01
李經(jīng)理
1、廠家的商務(wù)政策及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負責(zé)售后服務(wù)部門的總體管理工作; 3、制定售后服務(wù)部門年度工作計劃并努力達成目標(biāo); 4、負責(zé)總體處理顧客投訴,對提升顧客服務(wù)滿意度負主要責(zé)任; 任職要求 …… : 1、 大專及以上學(xué)歷,有三年以上售后管理經(jīng)驗,三年以上前臺或售后團隊管理經(jīng)驗; 2、 熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財務(wù)、保險等)。
2025-08-01
李經(jīng)理
據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責(zé);定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查;根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付;解答薪酬福利的相關(guān)疑問;...
明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé); 根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃; 負責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督...
2025-08-01
李經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備銷售經(jīng)理 工作簡介: 1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、 對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 任職要求: 1、 兩年以上營銷工作經(jīng)驗,且有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 3、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-08-01
李女士
工作職責(zé): 1、銷售計劃的經(jīng)驗與管理; 2、銷售統(tǒng)計分析與結(jié)算的經(jīng)驗與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計分析,廠家對應(yīng),市場分析。 任職要求: 1、豐富的汽車市場開拓和帶團隊經(jīng)驗; 2、擅長談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場營銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗; 3、很強的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新; 4、能吃苦耐勞、誠實守信、責(zé)任心強、工作踏實肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團隊合作精神; 5、熟練運用辦公自動化工具并持有C1駕照。 6、有汽車管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋; 2、負責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析; 3、輔助新媒體平臺(微信公眾號、抖音、視頻號等)的內(nèi)容生產(chǎn)
2025-08-01
李女士
事業(yè)與視野,你選擇哪一個? 我們的工作和沉悶無關(guān),只和夢想有關(guān),只和高薪有關(guān)! 在百色江鈴福特,從不缺少舒適、快樂的工作環(huán)境,也不缺少才華橫溢、志同道合的工作伙伴! 招聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、對銷售感興趣; 3、具備良好的品德; 5、對汽車駕駛技術(shù)熟練,執(zhí)C照或以上駕駛證; 6、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-01
李女士
主要負責(zé)抖音,快手,視頻號等運營。進行產(chǎn)品宣傳引導(dǎo)客戶留資。 一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)新媒體平臺(快手、微信、抖音等)的內(nèi)容策劃、拍攝、直播、編輯與發(fā)布; 2. 運用各種新媒體工具,提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量,為店面業(yè)務(wù)引流、取得貿(mào)資; 3. 跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化方案; 4. 參與制定公司品牌營銷計劃,協(xié)助達成營銷目標(biāo); 5. 與團隊密切合作,確保新媒體運營的順利實施。 二、任職要求 1. 學(xué)歷要求:新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可放寬要求); 2. 語言要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)語言特點; 3. 技能要求:會運用新媒體工具; 4. 經(jīng)驗要求:...

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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 61.1%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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