
百色服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年7月百色服務(wù)員最新招聘,右江區(qū)21條樂業(yè)縣2條,平均工資約為2385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03尤振謙工作有上進心 能吃苦耐勞
職位招聘1-3人 -
客房樓層服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03譚勝軍1.崗位職責(zé):接待、點餐、收拾衛(wèi)生
2.薪資待遇: 2000-2500元/月
3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-03韋永靈暫時不招暑假工。
農(nóng)耕園壯家菜,壯家人情壯家味!
餐廳服務(wù)崗位職責(zé):
1、主要是上菜和餐后的衛(wèi)生清潔工作;服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)和指揮;
2、餐前做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備各種用品;
3、迎接客人及時安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì);
4、留意客人及餐廳的一切狀況;
注意事項:
1、上菜要注意核實菜品對應(yīng)的臺號或者包間;
2、吃苦耐勞,有上進心、工作踏實;
3、普通話流利,善于溝通,具有親和力; -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03楊忠臻主要負(fù)責(zé)住店客戶早餐服務(wù):擺放食品,核對早餐券,收拾餐具,早餐結(jié)束后收拾器皿并清洗 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03呂勇負(fù)責(zé)進餐迎賓的迎送接待工作,做好本崗清潔衛(wèi)生工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03呂勇認(rèn)真完成上級布置的其他各項任務(wù) 任職要求:19~45歲,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上文化。 客房服務(wù)員職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、毛巾等物品,打掃衛(wèi)生間、擦拭家具等。 2. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)設(shè)施的維護和保養(yǎng),如更換燈泡、維修門窗等。 3. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)物品的擺放和整理,保證客房整潔有序。 4. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)客人的接待和服務(wù),如為客人提供茶水、送餐等服務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)客人的投訴處理和反饋,及時解決問題,保證客人滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、禮貌地對待客人。 2. 具備一定的清潔和維護技能,能夠熟... -
服務(wù)員
3000-5000元2025-07-03楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象 2、執(zhí)行各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù) 3、完成上級交給的各項任務(wù) 4、協(xié)助上級處理日常事務(wù) 5、配合店內(nèi)銷售工作 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 7、具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心 8、熟悉操作各類辦公軟件 9、具有良好的語言表達能力與溝通能力 10、年齡16-25歲 -
傳菜員
2000-3000元2025-07-03黃金剛崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、了解菜品及菜品搭配醬料; 3、協(xié)助服務(wù)員收桌; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03農(nóng)祥按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) -
前廳禮賓員
2000-3000元2025-07-03藍志杰【工作內(nèi)容】 1、每班提前5-10分鐘到崗、簽到,完成交接班。 2、了解當(dāng)日酒店客情及各項會議、用餐活動。 3、準(zhǔn)備好對客服務(wù)用品。 4、為團隊提供行李進出酒店的運送工作。 5、為散客提供行李進出酒店的運送工作。 6、為客人提供行李寄存工作 7為客人提供換房服務(wù)。 8、為客人提供留言、信件、快件、報紙等遞送服務(wù). 9、為客人提供委托代辦服務(wù) 10、酒店范圍內(nèi)尋人服務(wù)。 薪資待遇:2400-2600+五險一金+包吃住+月休6天+法定節(jié)假日 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-03黃金剛5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、店長休息時,履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-03楊忠臻1、酒店日常客房衛(wèi)生 2、熱愛本職工作,責(zé)任心強 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-03毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 綜合薪資3k-5k,五險+包食宿+每年體檢+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游..工作時間:8小時/天,三班倒(不能接受勿投) -
酒店接待員
2000-4000元2025-07-03毛斯民1.負(fù)責(zé)辦理客人入住及離店結(jié)帳手續(xù) 2.要求身體健康,五官端正,高中以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎(chǔ) 3.有良好的溝通能力,待人接物大方得體,有禮貌 4.酒店免費提供食宿,有法定節(jié)假日,節(jié)日福利 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-03藍志杰崗位職責(zé) 1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態(tài)。 2、管理好樓層鑰匙,嚴(yán)格進行交接。 3、熟悉酒店服務(wù)項目及營業(yè)時間。 4、經(jīng)常檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 5、協(xié)助客人借還接線板、電吹風(fēng)、電熨斗等。 6、查房要迅速認(rèn)真,做到三查:設(shè)備設(shè)施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。 7、對客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺,上交領(lǐng)班。 8、負(fù)責(zé)所管客房區(qū)域的安全,經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)有人鬧事、打架及火險隱患,立即報告保安部。 9、會使用滅火器,遇火險,視情況第一時間內(nèi)撲滅,并通知保安部和總臺。 10、負(fù)責(zé)整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。 11、做好布草送洗...
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百色服務(wù)員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達錦華酒店 的 客房服務(wù)員 職位2025-07-03
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王先生投遞了 樂業(yè)縣金源國際酒店 的 酒店接待員 職位2025-06-13
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百色服務(wù)員招聘工資
¥
2385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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62.6%2K
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36.3%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。