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百色廣告活動策劃招聘

桂聘提供2025年10月百色廣告活動策劃最新招聘,右江區(qū)1條,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多廣告活動策劃廣告活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-08
李堃
一、崗位信息
1. 職位名稱:市場經理(4S店市場經理/市場部經理)
2. 所屬部門:CR市場部
3. 匯報對象:店總經理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān)
4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點:百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動)
6. 招聘人數:1人
7. 到崗時間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過精準的品牌傳播、集客活動與數字化營銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉化率,最終達成新車銷量、售后產值及客戶滿意度三大核心指標。
三、核心職責(KPI占比)
1. 市場策略與預算(15%)
? 根據廠家商務政策及店總年度經營目標,制定年度/季度/月度整合營銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場費用預算(廣告、活動、物料、公關、會員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場計劃并爭取最大市場返利/支援。
2. 集客活動策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團購會、異業(yè)聯合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護課堂等活動≥12場/年;
? 設計活動流程、話術、激勵方案,確保單場留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負責物料設計、場地布置、人員分工、預算控制與復盤報告。
3. 數字營銷與線索管理(25%)
? 運營抖音、視頻號、小紅書、公眾號、易車網等官方賬號;
? 制定內容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協同銷售部制定線索分級、跟進、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(10%)
? 維護廠家品牌VI標準,確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫,危機公關響應時效≤2小時。
5. 數據分析與復盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費用、ROI五張報表;
? 周會、月會向店總及銷售/售后/客服做數據通報并給出改進方案。
6. 團隊管理與廠商對接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團隊,制定KPI與激勵;
? 每月與廠家區(qū)域市場經理對接,提報案例、核銷費用、爭取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學歷,市場營銷、廣告、汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場經驗,其中至少1年4S店市場經理或主機廠區(qū)域市場崗位;
? 熟悉主機廠商務政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數據透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結果導向,抗壓能力強,能接受周末及節(jié)假日活動;
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結構:底薪2k–3k(依經驗)+ 績效(與銷量、售后產值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓。
六、晉升路徑
市場經理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團運營經理。
七、應聘時需攜帶2份完整活動策劃案及1條個人主導短視頻鏈接
面試流程:簡歷初篩 → 人力&店總面試 → 現場案例實操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補貼200元/天);
? 歡迎主機廠區(qū)域市場、連鎖經銷商集團市場人才應聘。
約 1 個崗位
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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