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百色管理招聘

桂聘提供2025年8月百色管理最新招聘，右江區(qū)241條田東縣17條，更多管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
邢松
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作；
2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問；
3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù)；
4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃；
5、每月競品公司調(diào)研分析；
6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā)；
7、組織公司營銷活動(dòng)策劃；
任職要求：
1、有豐富的裝修知識(shí)，有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn);
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力;
3、公司規(guī)定時(shí)間身著工作服，保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻(xiàn)、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅：不花錢買股，靠實(shí)力享百萬業(yè)績分紅（去年最高狂攬87萬）

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-17
陳少凡
1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-08-17
陳少凡
1.招聘工作：依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-08-17
邢松
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和方案的制定與執(zhí)行， 2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理，督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工，監(jiān)督管理工程質(zhì)量，現(xiàn)場安全 3.維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶關(guān)系，配合相關(guān)部門工作
2025-08-17
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作； 2、?意向客戶約回； 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問； 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù)； 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃； 6、?每月競品公司調(diào)研分析
2025-08-17
邢松
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢(shì)，為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有高效的工作執(zhí)行力 3.
2025-08-17
邢松
日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時(shí)間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶，并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店，量房驗(yàn)房，做方案等服務(wù)安排對(duì)接工作。 (三)對(duì)服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。
2025-08-17
邢松
離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格
2025-08-17
邢松
離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格
2025-08-16
李永慶
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運(yùn)營 2. 協(xié)助制定門店?duì)I銷策略和執(zhí)行計(jì)劃 3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-08-16
王熊
負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程管理； 2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題； 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)項(xiàng)目利益； 6. 管理工程部團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬工作，提高團(tuán)隊(duì)績效。
2025-08-16
王熊
5、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 …… 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理：研究競爭酒店的定價(jià)策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理，開發(fā)新的產(chǎn)品組合，提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，完成銷售目標(biāo)。 6、個(gè)人素質(zhì)：具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé)：? 1、市場調(diào)研：了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及市場需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過電話、郵件、拜訪等多種方式，主動(dòng)尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等，拓展客源市場。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案，促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理：根據(jù)市場情況和酒店政策，合...

精英店長

5000-6000元
2025-08-16
李永慶
具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，有營銷知識(shí)和營銷策略，管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

超市店長

5000-6000元
2025-08-16
李永慶
具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，有營銷知識(shí)和營銷策略，管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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