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百色管理招聘

桂聘提供2025年8月百色管理最新招聘,右江區(qū)241條田東縣17條,更多管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運營、服務(wù)、陳列、價格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,
2025-08-16
蔡恒任
工作內(nèi)容
1、負責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作
2、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度
3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率
4、良好的溝通及表達能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

區(qū)域總監(jiān)

25000-30000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-16
翟爭軍
1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃
2:工程項目銷售,客情管理維護,客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

人力資源咨詢顧問

11000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-16
盧銳軍
崗位名稱:人力資源咨詢顧問 匯報對象:咨詢合伙人 崗位目標(biāo):作為人力資源咨詢顧問,為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務(wù),以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理,提升組織效能。 主要職責(zé): 1. 在合伙人的帶領(lǐng)下,與內(nèi)部團隊合作,調(diào)研分析客戶的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。 2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助負責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。 4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)...
2025-08-16
邢松
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。 7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、裝潢設(shè)計專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè) 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計團隊管理經(jīng)驗 3、對公司、員工及客戶負責(zé),講信用、守承諾 4、較強的談單促單能力 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成
2025-08-16
邢松
對家裝行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場變化 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅) 錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股

辦公室工作人員

2000-3000元
百色-那坡縣 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-08-16
許家靈
任職要求: 1.具有良好的組織能力和溝通技巧; 2.能夠自主管理工作進度,確保任務(wù)按時完成; 3.適應(yīng)變化,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。
2025-08-16
王熊
10、預(yù)訂管理:負責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時將預(yù)訂信息傳達給相關(guān)部門。 …… 11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。

收銀

3000-4000元
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé) 1、管理好營業(yè)臺備用金,確?,F(xiàn)金/銀行卡金額準(zhǔn)確,存放安全。 2、熟悉掌握操作技能,確保結(jié)賬、收款及時無誤。 3、熟悉各類茶品的有關(guān)知識,能夠做到茶品銷售工作。 崗位要求 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限 2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 3、形象氣質(zhì)較佳,有服務(wù)意識 福利 月休4天+法定假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險一金 薪酬 2600-3000+提成(薪資3500-4000左右) 上班時間 08:00-16:00 16:00-24:00
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé) 1、團隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 …… 3、運營管理:負責(zé)前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé) 1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態(tài)。 2、管理好樓層鑰匙,嚴(yán)格進行交接。 3、熟悉酒店服務(wù)項目及營業(yè)時間。 4、經(jīng)常檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 5、協(xié)助客人借還接線板、電吹風(fēng)、電熨斗等。 6、查房要迅速認真,做到三查:設(shè)備設(shè)施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。 7、對客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺,上交領(lǐng)班。 8、負責(zé)所管客房區(qū)域的安全,經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)有人鬧事、打架及火險隱患,立即報告保安部。 9、會使用滅火器,遇火險,視情況第一時間內(nèi)撲滅,并通知保安部和總臺。 10、負責(zé)整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。 11、做好布草送洗...

前臺接待

3000-4000元
2025-08-16
王熊
10、預(yù)訂管理:負責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時將預(yù)訂信息傳達給相關(guān)部門。 …… 11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。

廚師

5000-7000元
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé) 1、負責(zé)對肉類(如燒鵝、燒鴨、叉燒等)、禽類進行預(yù)處理,包括清洗、腌制、調(diào)味等,以確保食材入味和口感。 2、?制作燒臘菜品,如燒烤、鹵制、熏制等,精心制作各類燒臘美食。確保燒臘菜品的色澤、香味和口感達到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3、?對制作完成的燒臘菜品進行質(zhì)量檢查,包括外觀、味道、熟透程度等方面,確保符合酒店的質(zhì)量要求。 4、保持燒臘廚房的整潔和衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 正確使用和維護燒臘設(shè)備和工具,確保其正常運行和安全性。 5、合理控制食材的用量和損耗,避免浪費,以降低成本。 6、與其他廚房密切合作,協(xié)助完成相關(guān)菜品的制作和搭配。 薪資福利:5000-7000底薪+五險+...

前廳禮賓員

2000-3000元
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé) 1、賓客迎送:在酒店門口以熱情、禮貌的態(tài)度迎接和送別賓客,為賓客開關(guān)車門,協(xié)助賓客搬運行李,引導(dǎo)賓客進入酒店大堂。 2、行李服務(wù):為到店和離店賓客提供行李搬運、寄存和提取服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確無誤地送達指定地點,并做好行李的交接記錄。 3、 引導(dǎo)與介紹:引導(dǎo)賓客至前臺辦理入住或其他相關(guān)手續(xù),在引導(dǎo)過程中簡要介紹酒店的主要設(shè)施和服務(wù)項目,解答賓客的一般性問題。 4、叫車服務(wù):根據(jù)賓客需求,為其聯(lián)系和安排出租車或其他交通工具,協(xié)助賓客上下車,提供必要的交通指引。 5、郵件與快遞處理:負責(zé)接收、登記和分發(fā)賓客的郵件、快遞等物品,及時通知賓客領(lǐng)取,確保郵件和快遞的及時、準(zhǔn)確送達。...

電工

4000-5000元
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé) 1、定期在工程經(jīng)理的安排下對酒店設(shè)備進行定期的保養(yǎng)。 2、熟悉設(shè)備運行性能及運行模式,掌握檢查維修保養(yǎng)操作技術(shù)。 3、按時巡檢消防設(shè)備,協(xié)助消防部進行消防檢查。 4、按照規(guī)定巡查設(shè)備運行狀態(tài)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,按照工作規(guī)程和其他制度中有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全。 6、負責(zé)酒店水、電、汽、空調(diào)、裝飾、廚房、PA設(shè)備等機電日常保養(yǎng)和計劃性維修工作。 崗位要求 1、高中以上文化或者中技畢業(yè)學(xué)歷,從業(yè)維修工1年以上工作經(jīng)驗。 2、持有電工證/消防證優(yōu)先考慮。 3、具有機電、裝修、裝潢等方面知識優(yōu)先考慮。 薪資福利 底薪:3000-3200元/月+月休6天+法定...

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