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百色管理招聘

桂聘提供2025年8月百色管理最新招聘,右江區(qū)241條田東縣17條,更多管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-08-16
黃新盛
薪資福利:
1.包吃包住環(huán)境好
2.階梯制提成提點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,熟練的車輛輪胎更換
2、具備一定能力的車輛故障診斷排查
3、對(duì)工具設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)
4、按照店長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成
5、具有良好的溝通能力
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)
1.工作內(nèi)容
BBA車型及豐田大眾日產(chǎn)等車型診斷與維修
2.工作要求
5年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大工及以上,能獨(dú)立完成故障診斷,機(jī)電都會(huì),有班組帶隊(duì)能力,有責(zé)任心。技師團(tuán)隊(duì)管理,技師培訓(xùn),技師的人認(rèn)證考核,日常的途虎流程管理。
2025-08-16
陽(yáng)菊華
店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-08-16
韋發(fā)瓊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行; 2.監(jiān)控社群團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出運(yùn)營(yíng)策略和改進(jìn)建議; 3.與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4.維護(hù)良好的社群關(guān)系 …… 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理社群; 2.對(duì)社群團(tuán)購(gòu)行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能與不同背景的人士有效合作; 4.愿意接受挑戰(zhàn)
2025-08-16
陽(yáng)菊華
對(duì)接對(duì)接運(yùn)營(yíng)商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員;利用運(yùn)營(yíng)商政策制定營(yíng)銷方案,跟進(jìn)營(yíng)銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
2025-08-16
陽(yáng)菊華
2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)管理制度化
2025-08-16
李永慶
5、熟悉新傳媒各平臺(tái)活動(dòng)資源,豐富線上日常營(yíng)銷管理和營(yíng)銷戰(zhàn)略,策劃店內(nèi)各類商品促銷活動(dòng),直播流程落地及數(shù)據(jù)分析 6、熟練運(yùn)用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件
2025-08-16
聶森林
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。

美妝店長(zhǎng)

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:18
2025-08-16
聶森林
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-08-16
530295905@qq.com
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
2025-08-16
申章毅
熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策,嚴(yán)格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù); 2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定; 3、正確如實(shí)填寫各項(xiàng)保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對(duì)索賠舊件進(jìn)行管理 …… ,做好索賠舊件的回收管理,回運(yùn)等工作; 5、及時(shí)辦理各項(xiàng)索賠申報(bào)審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù),單據(jù)和索賠舊件; 6、主動(dòng)收集、反饋車輛使用質(zhì)量信息,技術(shù)信息; 7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策
2025-08-16
楊國(guó)清
有上進(jìn)心,聽從安排服從管理
2025-08-16
江本文
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-16
日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律
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