
百色管理招聘
桂聘提供2025年8月百色管理最新招聘,右江區(qū)241條田東縣17條,更多管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員
2000-3000元2025-08-12李小瓊工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系
2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求
2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行交流
3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中快速適應(yīng) -
餐飲店長(zhǎng)
2000-4000元2025-08-12梁先生1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理
2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)組織和宣傳 -
奶茶店店長(zhǎng)
2000-4000元2025-08-12梁先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳
4.與客戶和伙伴保持良好溝通
5.為顧客提供舒適的服務(wù)
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)
4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-08-12梁先生崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 4.可就近分配 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個(gè)月的短期員工 -
問茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-08-12梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-08-12朱建紅負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-08-12李頂偉負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 -
行政主管
4000-5000元2025-08-12黃女士職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡(jiǎn)立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程; -
廚師
5000-9000元2025-08-12黃金剛負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-12黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。 -
餐飲收銀員
3000-5000元2025-08-12韋永靈有餐飲前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
健身教練
10000-15000元2025-08-12祝銘星有相關(guān)健身教練證書和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.參加過大型相關(guān)賽事并且獲獎(jiǎng)優(yōu)先考慮; 3.熱愛健身,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4.會(huì)至少一門以上操課; 5.形象體態(tài)佳,良好的身體素質(zhì)和個(gè)人健康管理習(xí)慣 -
教官教練
5000-10000元2025-08-12祝銘星1.負(fù)責(zé)日常軍訓(xùn)及拓展 2.負(fù)責(zé)學(xué)生內(nèi)務(wù)管理 3.負(fù)責(zé)相關(guān)軍事訓(xùn)練及武術(shù)教學(xué) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-12董作仕崗位職責(zé): 1.確??蛻舻狞c(diǎn)餐需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理; 2.維持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象; 3.準(zhǔn)確記錄訂單信息,并與廚房及其他相關(guān)部門協(xié)調(diào); 4.處理客戶咨詢,提供必要的幫助和建議; 5.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,確保食品安全。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 4.細(xì)心,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶需求; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和使用能力。 -
社區(qū)管理工作人員
2000-6000元2025-08-12黃潤(rùn)堯百色運(yùn)營(yíng)中心,誠(chéng)招: 1.小區(qū)合伙人10名,要求:熱衷于社區(qū)服務(wù),具備老板的心態(tài),有團(tuán)隊(duì)合作精神,男女不限,無需投資,待遇面設(shè)。 2.小區(qū)負(fù)責(zé)人若干名,要求:熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有電腦基礎(chǔ)能力,會(huì)騎車或開車,男女不限,待遇***。 3.運(yùn)營(yíng)助理1名,熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力,需協(xié)助一起推廣平臺(tái),解決客訴,男女不限,待遇***。 4.小區(qū)推廣員2名,前三月保底2000,男女不限,熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力。
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黃先生投遞了 杭州宏麥餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-28
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