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百色管理招聘

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奶茶店店員

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-12
梁先生
崗位職責(zé)
1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品
2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀
3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊
任職要求
1.品德正直誠信,尊重他人
2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí)
3.能接受輪班制工作
4.年齡18-26歲
5.不招低于3個(gè)月的短期員工

廚師

5000-9000元
2025-08-12
黃金剛
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù);
2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
2025-08-12
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。
2025-08-12
人力資源辦公室
1.會(huì)員維護(hù)管理 2.會(huì)員活動(dòng)策劃與執(zhí)行 3.完成月度預(yù)算任務(wù)

工程資料管理

4000-7000元
2025-08-12
鄭康成
有園建、土建現(xiàn)場(chǎng)資料員工作經(jīng)驗(yàn)

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:146
2025-08-12
劉忠達(dá)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作,包括文件的歸檔 …… 、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。
2025-08-12
陸忠利
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作. 2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù). 3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊(cè) 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力
百色-平果市 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:186
2025-08-12
趙善陽
崗位職責(zé):接待客戶,對(duì)客服務(wù)熱情,開具發(fā)票處理客人提出的事宜 任職要求:性格外向,禮貌熱情,形象良好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)電腦操作。 崗位福利:全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、各項(xiàng)激勵(lì)提成 教育背景:中專、大專 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事酒店行業(yè)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可以面談
2025-08-12
周維
按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng)    2.負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對(duì)酒店信息的咨詢電話   3.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目    4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理 …… ,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報(bào)表    5.負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄    6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性    7.定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備
2025-08-12
馮承貴
前廳管理!

服務(wù)員

2000-3000元
2025-08-12
劉小兵
餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作
2025-08-12
陳俊良
學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項(xiàng)運(yùn)營工作。
2025-08-12
陳俊良
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
工作認(rèn)真細(xì)心,有耐心和責(zé)任心,具備吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能認(rèn)同公司的管理理念,愛崗敬業(yè);
約 314 個(gè)崗位
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