
百色護士/護士長招聘
桂聘提供2025年4月百色護士/護士長最新招聘,右江區(qū)3條田東縣1條,平均工資約為3317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護士/護士長護士/護士長口腔護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
口腔護士長
3000-7000元2025-04-18王秋治1.有過護士長從業(yè)經(jīng)驗
2.工作認真積極負責(zé)
3.具有團隊意識精神 -
護士長
4000-8000元2025-04-18黃鳳娟崗位職責(zé):
1.護理管理工作
●負責(zé)本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,保障護理質(zhì)量和安全。
●組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2.患者護理服務(wù)
●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。
●指導(dǎo)和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎(chǔ)護理、專科護理、康復(fù)護理等服務(wù),確?;颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時解決患者護理問題,提高患者滿意度。
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通
●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。
●負責(zé)本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,保障護理工作的順利開展。
4.質(zhì)量管理與持續(xù)改進
●定期對本科室護理質(zhì)量進行檢查和評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施并組織實施。
●參與醫(yī)院護理質(zhì)量管理工作,收集和反饋本科室護理質(zhì)量相關(guān)信息,為醫(yī)院護理質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)。
5.應(yīng)急管理與物資管理
●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護理人員的應(yīng)急處置能力。
●負責(zé)本科室護理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。
三、崗位要求
1.專業(yè)資質(zhì)
●護理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執(zhí)業(yè)證書,且證書在有效期內(nèi)。
2.工作經(jīng)驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上護士長管理經(jīng)驗。
●有精神科、康復(fù)科或內(nèi)科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
●熟練掌握護理專業(yè)知識和技能,具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)和操作技術(shù)。
●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實施,及時解決護理工作中出現(xiàn)的問題。
5.綜合素質(zhì)
●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛護理工作,關(guān)心患者疾苦。
●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院機密。
●具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護理知識和技術(shù),積極推動護理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。
●績效獎金:根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金:為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假:員工享有法定的帶薪年假。
●節(jié)日福利:在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。
●定期體檢:每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業(yè)發(fā)展
●廣闊的發(fā)展空間:醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為護士長提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。
●培訓(xùn)與進修:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修學(xué)習(xí),提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。
●學(xué)術(shù)交流:鼓勵護士長參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,拓寬視野,提升專業(yè)影響力。
4.工作環(huán)境
●舒適的工作環(huán)境:醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和舒適的就醫(yī)環(huán)境,為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍:醫(yī)院注重團隊建設(shè),擁有一支團結(jié)協(xié)作、積極向上的護理團隊,為護士長提供良好的工作氛圍。 -
護士長
4000-5000元2025-04-18寧振健崗位職責(zé):
1、配合門診主任/院長做好口腔各項診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責(zé)護理部排班排休,安排好個科室的管理及日常消毒工作;
3、基本口腔護理知識宣教及護士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計劃和申購,公共耗材的領(lǐng)、用管理;
4、配合院辦進行行政采辦、活動執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。
5、計劃和執(zhí)行回訪患者,巡視醫(yī)院配合協(xié)調(diào)各崗位工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,護理專業(yè)畢業(yè),持有護士證,具有初級職稱;
2、要求有口腔經(jīng)驗、熟悉四手操作;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,服務(wù)意識強,工作積極主動,責(zé)任心強;
4、個人形象好,凈身高要求至少156CM以上。 -
護士長助理
5000-10000元2025-04-18李偉聰崗位職責(zé):護士長職責(zé): 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)門診護理醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理、護理教學(xué)和科研,以及護理管理工作。 2、負責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色護士招聘工資
¥
3317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
26.8%2K
-
41.5%3K
-
17.1%4K
-
9.8%5K
-
2.4%6K-8K
-
2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。