
百色it部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月百色it部門經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)7條靖西縣1條,更多it部門經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賽事主管
5000-7000元2025-04-19百色市右江區(qū)百色體育中心職責(zé)概述:
1.搜集賽事信息,拓展賽事資源渠道,隨時掌握區(qū)內(nèi)外體育市場動態(tài),隨時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2.負責(zé)賽事提報及立項申請,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門年度營收指標(biāo),撰寫活動方案,完成賽事活動落地執(zhí)行;
3.編制項目預(yù)算及執(zhí)行成本,做好過程控制,跟進、落實業(yè)務(wù)款項的回收;
4.負責(zé)收集、研究、掌握客戶信息,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定客戶對接策略;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集上下游供應(yīng)商資源,配合供應(yīng)商工作開展,并做評估;
6.協(xié)助上級制定本部門年度/季度/月度工作計劃、策略,并組織實施,確保年度業(yè)績達成;
7.協(xié)助建立和完善賽事等項目標(biāo)準(zhǔn)化運營手冊,協(xié)助建立客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)服務(wù)及流程標(biāo)準(zhǔn);
8.負責(zé)賽事秩序冊的編寫定稿和印制;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類專業(yè)畢業(yè);
2.有三年以上體育賽事策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉賽事流程、申報要求,會編寫秩序冊,有體育營銷概念,有全局觀;
3.有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、編輯能力、溝通能力、判斷力和執(zhí)行力;
4.實操經(jīng)驗豐富,責(zé)任心強,能吃苦耐勞; -
儲備干部
3000-7000元2025-04-18梁月嬌本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。
2.負責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。
3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。
4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關(guān)系。
5.負責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。
6.負責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
安防技術(shù)員
5000-6000元2025-04-16曾先生職位描述:
1、負責(zé)公司安防項目施工及工程方面的技術(shù)支持;
2、負責(zé)項目檢測驗收;
3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)工作;
4、售后服務(wù)保障工作。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,有強烈責(zé)任心,為人正直,有團隊意識;
2、大專以上學(xué)歷,理工科、通信工程、電子信息工程相關(guān)專業(yè),熟悉電子電路設(shè)計,掌握單片機和嵌入式模塊技術(shù);
3、較強的主動性及學(xué)習(xí)能力,良好的邏輯思維能力、問題解決能力;
4、一年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)的工程施工經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇福利:
1、提供入職專業(yè)培訓(xùn)
2、4000~5500 獎金+社保
3、晉升:技術(shù)員—技術(shù)主管—部門經(jīng)理 -
前廳主管
3000-4000元2025-04-15伍豐1、認真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令,落實各項工作任務(wù),負責(zé)員工的崗位工作安排。 -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員
3000-5000元2025-04-15劉總負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作; 4.負責(zé)上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員 …… ,積累管理經(jīng)驗; 6.大客戶的維護與跟進,跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。 -
機電儀設(shè)備檢修工
5000-6000元2025-04-14藍先生主管三、晉升通道: 檢修—班長—技術(shù)員—專工(主管)—部門經(jīng)理 四、豐富的福利待遇: 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、 -
行政文員
3000-4000元2025-04-144、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: -
客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-04-13鄒女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常工作。 2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-13鄒女士崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。? 職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗。
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