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百色礦產(chǎn)公司機(jī)電工程師招聘

桂聘提供2025年4月百色礦產(chǎn)公司機(jī)電工程師最新招聘,田東縣3條田陽區(qū)2條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電工程師建筑機(jī)電工程師機(jī)電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機(jī)電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.組織技術(shù)人員對(duì)礦井供電系統(tǒng)、提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及通信系統(tǒng)圖紙按季度更新與審核,并及時(shí)歸檔;
5.負(fù)責(zé)對(duì)礦井機(jī)電、替身運(yùn)輸工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)組織開展機(jī)電安全大檢查,發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。
2025-04-16
1.中專及以上,礦山機(jī)電專業(yè);
2.具有礦山5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下開采方法和工藝,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.參與編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和機(jī)電運(yùn)輸方面生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5.參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本部門開展特殊崗位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)制定安全儀器儀表、設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資金投入計(jì)劃,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。定期組織開展設(shè)備運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定有效的整改措施。
2025-04-13
周威
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有焊工證,年齡25~40歲,身體健康;
2.了解機(jī)械基本常識(shí),有在工廠的機(jī)械設(shè)備維修實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體狀況良好,能適應(yīng)三班倒和體力勞動(dòng);
4.機(jī)械制造、機(jī)電一體化、數(shù)控、工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
5.持有電工操作證,熟悉機(jī)械機(jī)構(gòu),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.及時(shí)巡查各種機(jī)械設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2025-04-13
周威
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定/修訂設(shè)備管理制度,編制/修訂設(shè)備操作規(guī)程,做好安環(huán)與設(shè)備管理臺(tái)賬。 2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢與故障排除,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4、匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),技術(shù)資料的收集、建立、存檔工作。 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進(jìn)或升級(jí)可行性方案并組織實(shí)施。 6、對(duì)設(shè)備故障與問題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購(gòu)、驗(yàn)收工作。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌特種設(shè)備、高低壓、電氣、自動(dòng)儀表管理工作,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡...
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百色機(jī)電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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