
百色酒店招聘
桂聘提供2025年9月百色酒店最新招聘,右江區(qū)45條德??h4條,平均工資約為2566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-10朱建紅負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-9000元2025-09-10黃金剛1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力;
3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問(wèn)題能力,對(duì)各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理;
5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
客房樓層服務(wù)員
2000-3000元2025-09-10譚勝軍1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生
2.薪資待遇: 2000-2500元/月
3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-10呂勇負(fù)責(zé)進(jìn)餐迎賓的迎送接待工作,做好本崗清潔衛(wèi)生工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-10呂勇認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)任務(wù) 任職要求:19~45歲,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上文化。 客房服務(wù)員職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、毛巾等物品,打掃衛(wèi)生間、擦拭家具等。 2. 負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),如更換燈泡、維修門窗等。 3. 負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)物品的擺放和整理,保證客房整潔有序。 4. 負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)客人的接待和服務(wù),如為客人提供茶水、送餐等服務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)客人的投訴處理和反饋,及時(shí)解決問(wèn)題,保證客人滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、禮貌地對(duì)待客人。 2. 具備一定的清潔和維護(hù)技能,能夠熟... -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-10呂勇負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10呂勇發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。 -
前廳專職夜班
3000-4000元2025-09-10王熊3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間及注意事項(xiàng)等,解答賓客的疑問(wèn),為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問(wèn)詢需求。 …… 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 …… 8、賬務(wù)結(jié)算:與賓客進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,收取賓客在酒店的消費(fèi)費(fèi)用,為賓客開(kāi)具發(fā)票,提供詳細(xì)的消費(fèi)清單。 9、反饋意見(jiàn):在賓客退房時(shí),主動(dòng)征求賓客對(duì)酒店服務(wù)的意見(jiàn)和建議,以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 …… 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
收銀
3000-4000元2025-09-10王熊崗位職責(zé) 1、管理好營(yíng)業(yè)臺(tái)備用金,確?,F(xiàn)金/銀行卡金額準(zhǔn)確,存放安全。 2、熟悉掌握操作技能,確保結(jié)賬、收款及時(shí)無(wú)誤。 3、熟悉各類茶品的有關(guān)知識(shí),能夠做到茶品銷售工作。 崗位要求 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3、形象氣質(zhì)較佳,有服務(wù)意識(shí) 福利 月休4天+法定假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險(xiǎn)一金 薪酬 2600-3000+提成(薪資3500-4000左右) 上班時(shí)間 08:00-16:00 16:00-24:00 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-10楊忠臻1、酒店日??头啃l(wèi)生 2、熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng) -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-5000元2025-09-10韋艷鴦1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂(lè)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-10韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 …… ,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢 -
酒店總經(jīng)理
5000-8000元2025-09-10劉坤凡1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作 -
廚師
3000-5000元2025-09-10呂勇1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù) 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 3、負(fù)責(zé)定制廚房的各種工作計(jì)劃 任職要求:做早餐、員工餐,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客服部領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-10呂勇監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。 二、客房清潔與維護(hù) 1. …… 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確??头窟_(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 2. …… 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
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百色酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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48.2%2K
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43.6%3K
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2.7%4K
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1.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。