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百色酒店招聘

桂聘提供2025年7月百色酒店最新招聘,右江區(qū)62條田東縣6條,平均工資約為2539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
楊忠臻
主要是客房,如有其它部門需要才會安排

客房部主管

3000-4000元
2025-07-08
楊忠臻
熟悉客房部內(nèi)部管理工作,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有包容心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-08
鄧小鳳
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常保潔工作
- 執(zhí)行基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头空麧?br /> 任職要求
- 具備良好的責(zé)任心和工作態(tài)度
- 能夠吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識
2025-07-08
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)每日出品的準(zhǔn)備,現(xiàn)場制作和維護(hù)。 2、要求會做各種壽司,熟練各種生魚片,能夠獨立排盤。 所需技能:日料、西餐、切配
2025-07-08
譚勝軍
負(fù)責(zé)酒店樓層保潔工作 兩班班倒 工作滿一年后享有5天年假 身體健康 包食宿 2000-3000元/月
2025-07-08
譚勝軍
賓客接待與入住服務(wù) ? 迎接賓客:在賓客抵達(dá)酒店時,熱情友好地迎接,引導(dǎo)至接待區(qū)域,協(xié)助搬運(yùn)行李。 ? 辦理入住:高效為賓客辦理入住手續(xù),介紹酒店設(shè)施、服務(wù)和客房情況,解答疑問。 …… 餐飲服務(wù)協(xié)調(diào) ? 推薦與預(yù)訂:根據(jù)賓客口味和需求,推薦酒店餐廳及特色菜品,預(yù)訂座位。 ? 特殊飲食安排:處理賓客特殊飲食需求,如素食、低糖餐等,與廚房溝通協(xié)調(diào)。 …… ? 活動策劃:根據(jù)賓客需求,策劃組織酒店內(nèi)的活動,如生日派對、商務(wù)聚會等。 賓客關(guān)系維護(hù)與問題處理 ? 意見收集:定期與賓客溝通,收集意見建議,及時反饋改進(jìn),提升滿意度。 …… ? 投訴處理:遇到賓客投訴,迅速響應(yīng),積極解決,確保賓客滿意,維護(hù)酒店形象。 ? 離店服務(wù):協(xié)助賓客辦理退房,詢問入住體驗,送別賓客,處理遺留問題。
2025-07-08
譚勝軍
1.崗位職責(zé):接待、點餐、收拾衛(wèi)生 2.薪資待遇: 2000-2500元/月 3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大
2025-07-08
譚勝軍
1.提供良好的顧客服務(wù) 2.熟悉餐桌的基本知識 3.隨時整理餐具陳列及補(bǔ)貨調(diào)整 保證酒店餐飲的正常營運(yùn)和銷售 4.早晚班兩班倒 5.18-35歲 學(xué)歷不限 男女不限 普通話標(biāo)準(zhǔn) 6.吃苦耐勞、

餐飲店長

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-07-08
朱建紅
負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理
2025-07-08
關(guān)總
職位要求: 1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會工作經(jīng)驗3年以上,學(xué)歷不限; 2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅強(qiáng)意志力,能承受工作壓力, 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險工作經(jīng)驗優(yōu)先
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:35
2025-07-08
韋艷鴦
1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

客服部領(lǐng)班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-07-08
呂勇
監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。 二、客房清潔與維護(hù) 1. …… 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確保客房達(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 2. …… 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
2025-07-08
楊正年
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 …… 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營、網(wǎng)評分運(yùn)營。 8、良好的團(tuán)隊建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動力執(zhí)行力。
2025-07-08
楊正年
安達(dá)曼國際酒店-五星級裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。
2025-07-08
劉坤凡
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作
約 80 個崗位
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百色酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 51.3%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
百色酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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