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百色酒店招聘

桂聘提供2025年7月百色酒店最新招聘,右江區(qū)62條田東縣6條,平均工資約為2539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
楊正年
主管客房部與工程部
保持酒店常新常美
2025-07-08
能服從管理、能完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)、有耐心、能吃苦耐勞者
2025-07-08
伍豐
1.做好房?jī)?nèi)的衛(wèi)生工作,保證物品清潔,擺放整潔;
2.及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類(lèi)物品,做好客房的收領(lǐng)工作;
3.負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),上報(bào)處理;
工作時(shí)間及待遇:
1.排班輪休,8小時(shí)制三班倒,月休4天。
2.包吃。
3.底薪+全勤+做房提成。
每月組織團(tuán)建活動(dòng)、季度或年度旅游!靖西長(zhǎng)豐國(guó)際大酒店,期待你的加入!
職位招聘1-3人
2025-07-08
楊正年
經(jīng)營(yíng)四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. …… 實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立良好形象。 6. …… 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
百色-平果市 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:160
2025-07-08
趙善陽(yáng)
崗位福利:全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、各項(xiàng)激勵(lì)提成 教育背景:中專(zhuān)、大專(zhuān) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事酒店行業(yè)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以面談
2025-07-08
黃丹
酒店店長(zhǎng)日常工作內(nèi)容 職位招聘1人
2025-07-08
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力
2025-07-08
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店一樓自運(yùn)營(yíng)餐廳 店長(zhǎng)1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略
2025-07-08
藍(lán)志杰
崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房 …… ,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 …… 崗位要求 1、中專(zhuān)以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范。
2025-07-08
藍(lán)志杰
3、熟悉酒店服務(wù)項(xiàng)目及營(yíng)業(yè)時(shí)間。 4、經(jīng)常檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助客人借還接線(xiàn)板、電吹風(fēng)、電熨斗等。
2025-07-08
翁祖疆
崗位職責(zé)(維也納國(guó)際酒店德保店) 1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接 待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng) 2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶(hù)對(duì)酒 店信息的咨詢(xún)電話(huà) 3隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)
2025-07-08
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力
2025-07-08
盧加盛
工作地點(diǎn):百色德保縣雅斯特酒店,找能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

酒店前臺(tái)

2000-3000元
百色-平果市 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:204
2025-07-08
趙善陽(yáng)
月休4-8天,三班倒,有夜班補(bǔ)貼,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃包住。不招暑假工
2025-07-08
周維
1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng)    2.負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶(hù)對(duì)酒店信息的咨詢(xún)電話(huà)   3.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷(xiāo)客房及服務(wù)項(xiàng)目
約 80 個(gè)崗位
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百色酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 51.3%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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