百色績效經理/主管招聘

桂聘提供2025年8月百色績效經理/主管最新招聘，右江區(qū)3條，平均工資約為4562元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效經理/主管薪酬績效經理/主管績效經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

城市經理

5000-10000元

百色法益網法律咨詢有限公司

百色-右江區(qū) 5人

2025-08-01

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責：
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓；
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核；
任職要求:
1.大專以上學歷，具有一年以上一定的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊
完成業(yè)績目標；
1、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、具備管理銷售團隊的經驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，較強的觀察力和應變能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道，有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅，綜合6k-15k，上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等

銷售主管

5000-10000元

百色法益網法律咨詢有限公司

百色-右江區(qū) 5人

2025-08-01

廣西業(yè)務人員/醫(yī)藥代表

4000-9000元

深圳市泰康醫(yī)藥有限公司

百色-右江區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:19

2025-07-26

陳陽

OTC直營業(yè)務員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔當；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應軟件管理，嚴格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強；
5、學習能力強，可快速學習掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責要求】
1、業(yè)務員/組長/主管/區(qū)域經理/省區(qū)經理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規(guī)動銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費用，差旅費用按標準報銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同，試用期六個月，入職繳納五險一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓學習，銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。

約 3 個崗位