百色開發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月百色開發(fā)經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)13條，更多開發(fā)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表
9000-10000元
2025-09-14
李鴻飛招聘啟事
公司簡介：[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè)，致力于[公司核心業(yè)務(wù)或目標]。
職位名稱：區(qū)，縣經(jīng)理
職位描述：
1. 負責[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)，日常維護客戶，地區(qū)招聘。］
2. 積極開拓市場，尋找潛在客戶與合作機會。
3. 與團隊協(xié)作，完成共同的目標。
職位要求：
1. 具備較強的自我驅(qū)動力和拼搏精神。
2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。
3. 能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我。
福利待遇：
1. 豐厚的提成制度，你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。
2. 廣闊的發(fā)展空間，提供充分展示才能的平臺。
3. 團隊合作與支持，共同成長進步。
如果你渴望挑戰(zhàn)，追求高回報，歡迎加入我們的團隊，一起共創(chuàng)輝煌！
聯(lián)系方式：李鴻飛，***********
以上內(nèi)容僅供參考，你可以根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整，突出職位的吸引力和獨特之處。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-14
韋誠北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求，男女不限，18-30歲，熟悉基本辦公軟件操作學歷高中或以上，普通話標準流利，形象端正，執(zhí)行力強，對工作積極主動，有理想愿意挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞無嚴重征信污點、無紋身，品行端正，誠實守信，修身潔行，身體健康，無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先，條件可放寬。從事過銀行、信托、擔保公司貸款或風控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可放寬。 薪酬福利：?薪資：平均薪資1-2萬，加高額提成，無責任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元，加保險，加年終獎。2、一經(jīng)錄用公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃，同時提供良好的發(fā)展空間；?3、公司高速發(fā)展階段，晉升空間巨大；? 職位描述崗位職責：負責貸款需求的客戶開發(fā)，通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談，指導客戶申請材料提供收集，協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶，發(fā)現(xiàn)風險及時向上級匯報。負責陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。 -
新能源開發(fā)項目經(jīng)理（光伏與風電）
10000-15000元
2025-09-14
馮政杰一．教育背景
1.要求本科及以上學歷，專業(yè)通常為能源動力工程、電氣工程及其自動化、新能源科學與工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
二．工作經(jīng)驗
1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，且具有新能源項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。比如有太陽能、風能、水能、生物質(zhì)能等項目從前期規(guī)劃到初步實施階段的工作經(jīng)歷， 有成功完成新能源項目開發(fā)并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。
三．專業(yè)知識與技能
1.與政府部門、相關(guān)企業(yè)、合作伙伴等進行溝通協(xié)調(diào)，辦理項目開發(fā)所需的各種手續(xù)和證照，如項目核準、土地征用、電網(wǎng)接入等
2.必須深入了解新能源行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。例如，熟悉國家對可再生能源的補貼政策、上網(wǎng)電價政策等，關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時調(diào)整項目開發(fā)策略，為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。
3.掌握項目管理知識體系，熟練運用項目管理工具，像PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）證書持有者會更有優(yōu)勢。能夠制定詳細的項目計劃，包括進度安排、資源分配和成本預算，制定項目開發(fā)計劃，包括項目進度安排、資源配置、成本預算等，并確保項目按計劃順利推進。
4.負責光伏或風電項目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報告編制等工作，對項目的投資可行性進行分析和評估，具備一定的技術(shù)能力，如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計和運行，了解儲能技術(shù)等相關(guān)知識。
四．能力素質(zhì)
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，因為要和政府部門、合作企業(yè)、技術(shù)團隊、施工團隊等多方溝通。例如，在辦理項目開發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時，和政府部門有效溝通確保手續(xù)順利辦理。
2.要有很強的領(lǐng)導力，能夠組建并帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)任務(wù)，激勵團隊成員達成目標。
3.解決問題的能力也很關(guān)鍵，在項目推進過程中，能夠及時處理技術(shù)難題、資金問題或者外部干擾等諸多問題。
4.具備風險管理能力，識別項目中的潛在風險，如市場風險、技術(shù)風險、政策風險等，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
五．其他要求
1.企業(yè)可能會要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū)，需要實地考察項目場地、與當?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。 -
商務(wù)顧問（田陽）
5000-10000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
商務(wù)顧問（平果）
5000-10000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
商務(wù)專員
5000-7000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
儲備門店店長
5000-10000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—儲備店長—經(jīng)理 -
商務(wù)咨詢顧問
4000-6000元
2025-09-10
2.空調(diào)店面上班，只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。 3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓，前期有主管經(jīng)理手把手的教，不需要擔心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題！ -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
銷售客服類型
2000-7000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理 -
商務(wù)顧問（田東）
5000-10000元
2025-09-10
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；戒毒治療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養(yǎng)老服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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凍干粉針劑、小容量注射劑、片劑、硬膠囊劑、精神藥品、原料藥、麻醉藥品的制造、銷售；普貨運輸；藥品研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）；醫(yī)藥中間體的銷售；日用化學品（化學危險品除外）、日用百貨銷售；房屋、機器設(shè)備及設(shè)施租賃；停車管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動） 許可項目：第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；藥品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準） 一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷策劃、房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)中介服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)、房屋修繕服務(wù)、旅游信息咨詢服務(wù)、土地評估、房地產(chǎn)評估、法律咨詢、財務(wù)咨詢服務(wù);網(wǎng)上貿(mào)易代理;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計制作;計算機、電子專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);建筑材料、五金家電、日用百貨、辦公文化用品的銷售。 -
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：貨物進出口；技術(shù)進出口；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；金屬材料銷售；耐火材料銷售；建筑材料銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；機械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車零配件零售；第一類醫(yī)療器械銷售；辦公用品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；物業(yè)管理；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；專用設(shè)備修理；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；通用設(shè)備修理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新能源汽車、新能源物流及特種車輛、新能源汽車零部件及配件、鋰離子電池組裝及控制系統(tǒng)、電子控制器及系統(tǒng)、車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)及硬件、智能駕駛系統(tǒng)、測試設(shè)備的制造、研發(fā)、銷售；輸配電及控制設(shè)備制造；輸配電及控制設(shè)備銷售；充電樁銷售；有色金屬材料（除危險化學品）；煤的銷售；自營和代理各類商品及技術(shù)進出口（國家限定的進出口除外）；共享自行車服務(wù)；非公路休閑車及零配件銷售；非公路休閑車及零配件制造；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；洗車服務(wù)；新能源汽車整車銷售；輪胎銷售；非公路休閑車及零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；潤滑油銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：常用有色金屬冶煉；五金產(chǎn)品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；有色金屬鑄造；有色金屬壓延加工；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；技術(shù)進出口；貨物進出口；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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鋁合金型材、鋁合金模板加工、銷售、租賃及安裝。
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中藥飲片、中成藥、抗生素制劑、化學藥制劑、生化藥品、保健品零售。
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廢料發(fā)電;新能源技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;合同能源管理;節(jié)能技術(shù)咨詢;對能源項目的投資;能源項目信息咨詢;新能源設(shè)備的生產(chǎn)與銷售;售電業(yè)務(wù);電力設(shè)備的銷售。
