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百色客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月百色客戶管理最新招聘,右江區(qū)56條田東縣3條,平均工資約為4842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
周健波
BD:
工作職責(zé):
1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺(tái),協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓市場(chǎng);
2.客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助上級(jí)與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù);
4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.認(rèn)同公司價(jià)值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)正直;
3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有韌性。
【薪資福利待遇】
底薪+績(jī)效+高提成+月度激勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,獎(jiǎng)金上不封頂。
2025-10-05
韋秋吉
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù);
2、擁有豐富的知識(shí)背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識(shí)。
2025-10-04
蔡恒任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)
任職要求:
1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率
4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-10-04
柯高成
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告 …… 5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤
2025-10-04
柯高成
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作 2、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服; 3、 …… 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員設(shè)計(jì)方案的審核及修訂,對(duì)組員設(shè)計(jì)方案進(jìn)度的把控管理; 任職要求: 1、有建筑設(shè)計(jì)及裝修裝飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)圖審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng),掌握設(shè)計(jì)市場(chǎng)風(fēng)格者優(yōu)先
2025-10-04
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問(wèn):組織、邀約有裝修需求的客戶來(lái)公司考 察,以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… ;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù):不限 辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬(wàn)家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問(wèn):組織、邀約有裝修需求的客戶來(lái)公司考 …… 察,以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù)

銷售助理

5000-6000元
2025-10-04
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 4、協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
2025-10-04
王熊
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。 …… 4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 …… 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門(mén)定價(jià)合理,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-04
徐俊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 …… ,確保客戶滿意度 3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)
2025-10-04
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2025-10-04
高博
同步導(dǎo)入對(duì)應(yīng)的增量項(xiàng)目,并真正做好項(xiàng)目閉環(huán) 3、運(yùn)用科技工具:PHDS商品系統(tǒng)、P4學(xué)習(xí)系統(tǒng),協(xié)助連鎖藥房不斷完善內(nèi)部體系,實(shí)現(xiàn)連鎖整體經(jīng)營(yíng)水平的提升 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作引品,引品后能引入公司的動(dòng)銷打法,以保證客戶的每月良性復(fù)購(gòu) …… ,并不斷向上反饋、迭代動(dòng)銷打法 【崗位要求】 1、具備從連鎖藥房一線成長(zhǎng)至管理崗位的經(jīng)歷,并至少有3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)連鎖藥房的營(yíng)運(yùn)管理和商品管理,有很強(qiáng)的理解和實(shí)操落地能力,能切實(shí)解決連鎖日常遇到的問(wèn)題
2025-10-04
邢松
崗位職責(zé):   1.負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);   2.小區(qū)駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶;   3.負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;   4.積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);    …… 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);   6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。   
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
2025-10-04
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。 …… 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過(guò)程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 …… 6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
約 65 個(gè)崗位
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百色客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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