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百色會計/財務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月百色會計/財務(wù)主管最新招聘,右江區(qū)1條,平均工資約為3695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計/財務(wù)主管會計/財務(wù)主管全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
邢松
崗位職責(zé):財務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
會計主管崗位職責(zé):
1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項期間費(fèi)用及損益類憑證;
2、正確計提、攤銷各項稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會計憑證;
3、核對明細(xì)賬和匯總管理報表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財務(wù)管理報表并做財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實際的差異;
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施;
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財方案支持,確保各項稅費(fèi)準(zhǔn)確計提,按時支付;
8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn);
9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用;
10、為投資決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報表;
11、管理下屬會計、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、在過往工作經(jīng)歷中有實際賬務(wù)處理經(jīng)驗;(無相應(yīng)經(jīng)驗者:接受會計專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;)
3、個人對財務(wù)職業(yè)有堅定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。
4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確;
5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃,不簡單做賬房先生,而是財務(wù)管理者;
6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展;
7、其他未盡事宜由大區(qū)財務(wù)經(jīng)理面談時規(guī)劃!
約 1 個崗位
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百色會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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